Ergothérapeute – Service de toxicomanie et médecine urbaine - Hôpital Notre-Dame
- Montréal, QC
- Permanent
- Temps-plein
- qui adressent la globalité des enjeux de la personne.
- empreints d'humanisme, de respect de la personne qui conduisent à une alliance thérapeutique.
- accessibles et adaptés aux besoins particuliers de notre clientèle.
- qui aident l'usager à renforcer ses compétences pour prendre soins de sa santé et améliorer son fonctionnement.
- qui permettent à l'usager de se réaffilier avec son réseau soutien.
SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉSPersonne qui évalue les habiletés fonctionnelles, détermine et met en œuvre un plan de traitement et d'intervention, développe, restaure ou maintient les aptitudes, compense les incapacités, diminue les situations de handicap et adapte l'environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale; participe à l'enseignement clinique.FONCTIONS GÉNÉRALES
- Évalue les capacités fonctionnelles des usagers en relation avec leur environnement, leurs occupations et identifie les obstacles au fonctionnement.
- Analyse les données recueillies en vue d'établir un plan d'intervention individualisé.
- Détermine les objectifs thérapeutiques puis choisit les moyens et les méthodes d'intervention nécessaires à l'atteinte des objectifs identifiés dans le plan d'intervention en s'assurant de l'adhésion de l'usager ou de son représentant.
- Effectue la revue périodique du plan d'intervention.
- Détermine les outils et les instruments de mesures nécessaires à l'évaluation du plan.
- Tient l'usager ou son représentant, informé de la démarche thérapeutique et sollicite leur collaboration.
- Tient à jour les dossiers des usagers, rédige les rapports nécessaires.
- Intervient sur une base individuelle et de groupe.
- Engage l'usager dans les activités qui favoriseront sa réadaptation.
- Travaille en étroite collaboration avec les autres professionnels de la santé afin d'atteindre les objectifs prévus et répondre aux besoins de l'usager.
- Agit en tant que consultant et personne-ressource auprès de l'usager, du personnel de l'établissement.
- Participe aux réunions cliniques et administratives.
- Enregistre les données statistiques selon les procédures en vigueur.
- Maintient à jour son portfolio professionnel conformément aux exigences de son ordre professionnel (objectifs, formation continue).
- Déclare tout événement indésirable impliquant un usager selon les politiques et procédures en vigueur, dans une optique d'amélioration continue de la qualité.
- Participe aux activités d'amélioration continue de la qualité.
- Planifie et organise des activités de formation à l'intention de ses collègues, de divers intervenants, de familles ou de groupes de soutien.
- Participe à différents programmes de recherche clinique et projets spéciaux concernant son champ d'activités.
- Contribue à la formation clinique des stagiaires en ergothérapie et à la formation du personnel de l'établissement.
- Participe à l'orientation et à la formation du nouveau personnel et des stagiaires.
- Il (elle) accomplit toute autre fonction connexe à la demande de son supérieur immédiat.
- Évalue des usagers qui présentent des difficultés au plan physique, cognitif et de la santé mentale dans un contexte d'épisode de soins hospitalier.
- Prend occasionnellement en charge des dossiers en externe en cohérence avec le mandat spécifique de la clinique externe du STMU.
- Contribue par son évaluation, ses interventions et ses recommandations aux objectifs habituels visés par les hospitalisations au STMU:
- Contribue à l'élaboration de l'offre de service d'activités de groupe au sein du service
- Intervient dans le respect des approches de réduction des méfaits et des approches motivationnelles.
- Contribue à la recherche et l'application de solutions pragmatiques pour faciliter le séjour hospitalier des usagers.
- Travaille en étroite collaboration avec l'équipe interdisciplinaire : infirmières, médecins, psychiatres, neuropsychologue, travailleuse sociale, éducatrice.
- Détenir une maîtrise en ergothérapie.
- Membre de l'Ordre des ergothérapeutes du Québec.
- 4 semaines de vacances par année
- 9,6 jours de congé de maladie rémunérés
- 13 jours de congé fériés
- 2 congés mobiles
- Congés sociaux (parental, retour aux études, sabbatiques, etc.)
- Cotisation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics
- Régimes d'assurance vie, d'assurance maladie et d'assurance salaire
- Primes et des allocations selon le secteur d'emploi
- Rabais exclusifs pour le personnel
- Programme de référencement rémunéré
- Et bien plus encore...
- Orienté vers les besoins des usagers et l'accès aux services