Développeur web full stack (1-14A)
1perTInent
- Québec, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Travail en mode hybride (3 jours/semaine au bureau), horaires flexibles et horaire d’été
- À partir de 3 semaines de vacances dès la première année et 7 journées de maladie/mobiles par an
- Assurance collective payée à 50 % par l’employeur, compte santé annuel, programme de remboursement des frais de mise en forme et activités sportives offertes sur les lieux de travail
- Télémédecine virtuelle pour l’employé et la famille
- Contribution à la retraite (REER/RPDB)
- Stationnement gratuit
- Plusieurs événements organisés par le comité social
- Service mobile de changement de pneus sur place en saison sur le lieu de travail
- Participer à la conception et au développement des différents service
- Participer à l’intégration de services partenaires
- Participer à l’évolution des services d’officine Participer au développement d’API Rest
- Participer au développement d’interface utilisateur Appliquer les principes SOLID dans la programmation
- Participer aux revues de codes et à l’évolution des pratiques de développement
- Participer à la modélisation de la base de données (code-first) Travailler au maintien des systèmes existants
- Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à la fonction
- Détenir un DEC ou baccalauréat en informatique ou toute autre combinaison de formation et expérience pertinente.
- Posséder 4 à 5 années en développement web.
- Capacité à travailler dans un environnement Agile (Scrum, Kanban)
- Maîtrise des langages C#, TypeScript/JavaScript Excellentes connaissances SQL Connaissance .NET 5/6
- Connaissance Entity Framework Core
- Connaissance de React, MUI Expérience avec l’utilisation de Git
- Expérience avec GitLab Expérience avec Kubernetes et Docker un atout
- Connaissance de la plateforme infonuagique Azure, un atout.
- Facilité à travailler en équipe et à collaborer pour l’atteinte des objectifs.
- Avoir le souci de la performance, de l’efficacité et de la pérennité lors de l’implémentation du code.
- Mettre en valeurs des bonnes pratiques de la programmation.
- Rechercher des solutions novatrices qui font avancer un projet et une équipe.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter des échéanciers.