Représentant (e) interne, service client

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  • Saint-Nicolas, QC
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 23 jours
Chez LOU-TEC, on fait rouler les chantiers du Québec.Et demain, on veut propulser cette force à l'échelle nationale!Sous la responsabilité du directeur, ventes et opérations le représentant service client développe des relations d'affaires avec les clients en leur offrant un service professionnel et personnalisé, en identifiant leurs besoins et des opportunités additionnelles de les fidéliser, en donnant des recommandations avisées en fonction de l'utilisation envisagée des équipements et en concluant les transactions de manière complète et fluide.Tes avantages concrets
  • Un salaire compétitif (à la hauteur de votre talent).
  • 3 semaines de vacances dès l'embauche (+ jusqu'à 5 semaines avec l'ancienneté).
  • 10 jours fériés + 3 congés flottants (monnayables si non utilisés).
  • Assurance collective complète (médicaments, dentaire, vision, invalidité).
  • Régime d'épargne-retraite (3 % employeur + 3 % employé).
  • Cotisation au Fonds FTQ (10 $/semaine avec économie d'impôt immédiate).
  • Télé-médecine.
  • Programme d'aide aux employés et leur famille.
  • Rabais et gratuité sur la location d'outils et d'équipements.
  • Programme de référencement miroir : 500 $ pour toi + 500 $ pour ton collègue recruté.
  • Reconnaissance des années de service (jusqu'à 4 000 $).
  • Activités sociales régulières (BBQ, quilles, party de Noël).
Chez LOU-TEC, on sait que derrière chaque chantier, il y a des humains. C'est pourquoi on met tout en place pour assurer la rétention et le bien-être de nos employés!Pourquoi tu vas aimer ça chez LOU-TEC :
  • Une équipe soudée : gestionnaires accessibles, entraide réelle, ambiance chaleureuse, et des rencontres régulières one-on-one avec ton gestionnaire pour te soutenir.
  • Tu grandis avec nous : formations continues, et progression de carrière concrète.
  • Un projet ambitieux : participer au passage de LOU-TEC de leader provincial à joueur national.
  • Équilibre travail-vie personnelle : une belle flexibilité au quotidien grâce à des gestionnaires ouverts et proches de leur monde, avec les moyens et outils d'une grande entreprise, mais la proximité d'une équipe locale.

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