Analyser les spécifications techniques et les exigences d'ingénierie pour l'interface utilisateur ADPS. Senior Front-End Developer (ADPS UI) Are you a strategic thinker with a strong background in technology and product development? This position is an opportunity to join a diverse and global team in its Agile transformation and product innovations. Analyze technical specifications and engineering requirements for the ADPS UI. Design, develop, and maintain efficient, testable, reusable, and reliable code using Angular 20, Nx, Material 3, and other modern libraries. Review pull requests and advocate for software development best practices. Develop and execute unit tests. Collaborate with QA engineers to support automated testing. Take part in all phases of the software development lifecycle. Participate fully in SCRUM ceremonies. Assess emerging technologies and development tools, including AI-driven productivity solutions. Prepare and maintain comprehensive technical documentation. Baccalauréat en génie logiciel, en informatique ou l'équivalent d'un établissement agréé. Minimum de 5 ans d'expérience en développement logiciel. Minimum de 3 ans d'expérience en développement web avec Angular, React, Vue.js ou d'autres frameworks JavaScript. Expérience avec Jira et GitHub, ou des outils de développement logiciel similaires. Expérience en développement logiciel agile. Maîtrise de l'anglais et du français (capacité à travailler dans ces langues). La maîtrise du français et de l'anglais est essentielle pour ce poste afin de communiquer avec des collègues, clients et partenaires situés au Québec ou à l'extérieur de la province, ainsi que pour comprendre les documents techniques dans le domaine de notre industrie. Être autorisé légalement à travailler au Canada sans parrainage de l'entreprise maintenant et à l'avenir. Expérience avec les plateformes cloud (Azure, AWS, GCP, etc...). Expérience avec les systèmes distribués et les microservices. Expérience avec d'autres langages de programmation (C#, Python, C++). Bachelor's degree in software engineering, computer science, or related from an accredited institution. Minimum of 5 years of experience in software development. Minimum of 3 years of experience in web development with Angular, React, Vue.js or other JavaScript frameworks. Experience with Jira and GitHub, or similar software development tools. Fluency in English and French (working proficiency in both languages). Fluency in French and English is required for this position to communicate with colleagues, customers, and partners located inside and outside of Québec, as well as to understand technical documentation in the field of our industry. Be legally authorized to work in Canada without corporate sponsorship now or in the future. Experience with cloud platforms (Azure, AWS, GCP, etc...). Experience with other programming languages (C#, Python, C++). We are committed to ensuring equal employment opportunities for candidates and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid any illegal discrimination against candidates based on their age, skin color, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, ethnicity, religion, sexual orientation, or any other protected status or requirement under the law. Cet affichage concerne un poste vacant existant. Nos équipes d'acquisition de talents utilisent également l'IA pour identifier les candidats dont les compétences correspondent à l'emploi. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur état matrimonial, de leur origine nationale, de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leurs informations génétiques, de leur race ou de leur origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi. Nous savons que de bons programmes d'avantages sociaux sont importants pour les employés et leurs familles. Veuillez noter que les programmes et options spécifiques disponibles pour un employé peuvent dépendre de facteurs d'éligibilité tels que l'emplacement géographique, la date d'embauche et l'applicabilité des conventions collectives. This posting is for an existing vacancy. Our Talent Acquisition teams also uses AI to identify applicants whose skills are a match for the job. We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, color, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law. We know that good benefit programs are important to employees and their families. Please note that specific programs and options available to an employee may depend on eligibility factors such as geographic location, date of hire, and the applicability of collective bargaining agreements.
