Physiothérapeute

  • Sept-Îles, QC
  • 29,93-54,91 $ par heure
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par l'île d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et des services sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.AttributionsSous la responsabilité d’un chef de service, la personne évalue les déficiences et les incapacités de la fonction physique reliées aux systèmes neurologique, musculo-squelettique et cardiorespiratoire, détermine un plan de traitement et réalise les interventions dans le but d’obtenir un rendement fonctionnel optimal.
  • Baie-Comeau et Sept-Îles : Diverses assignations de moyennes et longue durée peuvent être disponibles. Clientèle diverse. Interne, externe, soutien à domicile, CHSLD, URFI.
  • Fermont et Basse-Côte-Nord : 1 poste permanent à temps complet 35h semaine. Télé-santé et suivi en présentiel.
ExigencesLa personne doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en physiothérapie et être membre de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.Conditions de travailDiverses directionsVille : Territoire de la Côte-NordStatut: Postes permanents et assignations à temps completSalaire : Entre 29,93 $ et 54,91 $ de l’heure et à partir du 1er avril entre 30.71$ et 56.34$.Vous hésitez? Renseignez-vous sur leVous avez un intérêt pour la Minganie, l'Hématite et/ou la Basse-Côte-Nord? Les disparités régionales offrent la prime annuelle d’isolement, le paiement des frais de déménagement et des frais de transit, en plus d’offrir de l’aide pour la recherche de logements.Mesures incitatives, primes et bourses13 congés fériés annuellement (temps complet)4 semaines de vacances après un an de service à temps completIndemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentauxAvancement de carrière et défis professionnels stimulantsAccumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)Journée d’accueil animée pour les nouveaux employésPossibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissantsPrime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-CartierProgramme d’assurances collectivesInformationVous pouvez joindre Vincent Bourgeois par téléphone au 418 589-2038, poste 342905.Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

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