Directeur Principal Marketing - Marque nationale

• Œuvrer au sein d'une entreprise familiale
• Évoluer dans un environnement propre, tempéré et à la fine pointe de la technologie
• Débuter un nouvel emploi avec une formation rémunérée et adaptée
• Bénéficier d'un programme complet d'avantages sociaux (assurances médicaments et dentaire, 1 semaine de congé maladie [conditions applicables], télémédecine, REER collectif avec participation de l'employeur et plus)
• Savourer des repas de qualité à petits prix à la cafétéria (café, thé, biscuits et barres collations à volonté)
• Profiter gratuitement des installations sportives (terrain de basketball, salle d'entraînement et de cardio)
• Économiser sur nos délicieux produits et découvrir des nouveautés exclusives
• Tirer avantage d'une sécurité d'emploi et des opportunités d'avancement dans l'entreprise
• Intégrer une riche culture d'entreprise (cadeaux de Noël, d'anniversaire et de maternité, utilisation de la plateforme Poka et plus)

• Élaboration et la mise en place d'une équipe marketing qui répondra aux besoins actuels et futurs en matière de développement de nos marques.
• Définir le budget marketing annuel en fonction des stratégies marketing et communications que vous avez élaboré et qui assureront le rayonnement de nos marques sur le long terme.
• Participer à l'élaboration des différents projets de développement de nos marques (nouveaux produits, nouvelles catégories, etc).
• Établir des stratégies de communications novatrices.
• Être à l'affût des principales tendances en matière de communication et de marketing.
• Examiner en permanence l'évolution du marché, les tendances de consommation et les activités des concurrents, et adapter le plan de marketing si nécessaire.
• Mettre en place des indicateurs de performances clés (KPI) qui mesureront l'efficacité des campagnes marketing.
• Supporter l'équipe de vente lors de lancement de nouvelles gammes de produits sur le marché canadien.
• Assurer un leadership positif et continuel au sein de l'équipe.

• Vous détenez un diplôme universitaire en administration des affaires, communication et/ou marketing.
• Vous avez un minimum de 5 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire en marketing.
• Vous avez 5 à 10 ans d'expérience dans la gestion du personnel.
• Vous avez un excellent sens du leadership et capacité d'influencer et de persuader.
• Expérience approfondie dans le secteur des produits de consommation courante (alimentaire).
• Excellentes compétences en matière de communication orale et écrite tant en français qu'en anglais.
• Vous avez de bonnes connaissances du web, du marketing numérique et des réseaux sociaux.
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois et de les prioriser.

Biscuits Leclerc