Conseiller(ère) principal(e)- Services-conseils en gouvernance des données

Canada
72.000-138.000 $ par an
Permanent
Temps-plein

Il y a 22 jours

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Diriger et soutenir l'élaboration et la mise en œuvre de cadres de gouvernance des données, de politiques et de normes.
Évaluer l'environnement et la maturité des données des clients pour repérer les lacunes et recommander des améliorations réalisables.
Conseiller les clients sur la qualité des données, la gestion des métadonnées, la filiation et la confidentialité des données et la conformité réglementaire (p. ex. RGPD, CCPA).
Collaborer avec les architectes de données, les ingénieurs de données et les parties prenantes internes pour s'assurer que les exigences de gouvernance sont intégrées dans les solutions de données.
Faciliter les programmes d'intendance et de propriété des données, y compris les initiatives de formation et de gestion du changement.
Soutenir l'évaluation et la mise en œuvre de technologies et d'outils de gouvernance des données.
Se tenir au courant des nouvelles tendances et des nouveautés réglementaires en matière de gouvernance des données, d'éthique de l'IA et d'IA responsable.
Préparer des présentations, des rapports et des ateliers pour les clients et les leur présenter.

Renseignements sur l'équipeÀ titre de conseiller principal ou de conseillère principale en gouvernance des données - IA et données, vous jouerez un rôle crucial en aidant les clients à établir des cadres de gouvernance des données robustes pour dégager de la valeur de leurs actifs de données tout en assurant la conformité, la qualité et l'utilisation éthique, en particulier dans le contexte de l'intelligence artificielle et de l'analytique avancée. Vous mettrez à profit votre expertise pour concevoir, mettre en œuvre et optimiser des stratégies de gouvernance des données, en collaborant étroitement avec les équipes interfonctionnelles et les parties prenantes des clients.Pourquoi Deloitte?

Occasion de travailler sur des projets d'IA et de gouvernance des données de pointe avec des organisations de premier plan.
Environnement inclusif propice au travail de collaboration.
Apprentissage continu et perfectionnement professionnel.
Régime de rémunération et d'avantages sociaux concurrentiel.

Assez parlé de nous, parlons de vousCompétences requises

Baccalauréat en informatique, en systèmes d'information, en sécurité de l'information ou dans un domaine connexe.
De trois à sept ans d'expérience en gouvernance des données, en gestion des données ou à des postes connexes.
Solide compréhension des principes, des cadres et des meilleures pratiques de gouvernance des données.
Expérience des outils de gouvernance des données (p. ex., Collibra, Informatica, Alation, Ataccama, etc.) et des plateformes de gestion des données.
Bonne connaissance des concepts d'IA et des considérations uniques en matière de gouvernance qu'ils présentent.
Connaissance de la réglementation sur la confidentialité des données et des exigences en matière de conformité.
Excellentes aptitudes en analyse, en résolution de problèmes et en communication.
Une expérience en consultation, dans des rôles auprès des clients ou en gestion de projet est un avantage.

Compétences souhaitées

Certifications en gouvernance des données, en gestion des données ou dans des disciplines connexes (p. ex., CDPM, DCAM, DGSP).
Expérience dans des secteurs réglementés (p. ex., services financiers, soins de santé).
Exposition à des plateformes de données infonuagiques (p. ex., AWS, Azure, GCP).

Rémunération totaleL'échelle salariale pour ce poste est de 72,000 $ à 138,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l'équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l'importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu'elle apporte.La rémunération totale offerte par Deloitte s'étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d'avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.Postuler maintenantDémarrerVeuillez patienter...Nous connaîtreServiceSecteursCarrièresMentions légalesRelier© 2024. Consultez les conditions d'utilisation pour obtenir plus de renseignements. Deloitte désigne une ou plusieurs entités parmi Deloitte Touche Tohmatsu Limited (DTTL), société fermée à responsabilité limitée par garanties du Royaume-Uni, ainsi que son réseau de cabinets membres dont chacun constitue une entité juridique distincte et indépendante. DTTL (appelé également « Deloitte mondial ») n'offre aucun service aux clients. Veuillez consulter À propos de Deloitte afin d'en apprendre davantage sur notre réseau mondial de cabinets membres.×Gestionnaire de consentement pour cookiesLorsque vous visitez un site Web, il peut stocker ou récupérer des informations sur votre navigateur, principalement sous forme de cookies. Respectueux de votre droit à la confidentialité, nous vous permettons de refuser certains types de cookies. Cependant, le fait de bloquer certains types de cookies peut impacter votre expérience du site et les services que nous sommes en mesure de proposer.Cookies obligatoiresCes cookies sont obligatoires pour utiliser ce site Web et ne peuvent pas être désactivés.Afficher plus de détailsCookies obligatoires Fournisseur Description Activé
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