CEPI/Infirmier(ère), unité mère-enfant - 19 septembre 2025
- Montréal, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Les nouvelles infirmières du plateau débutent en prodiguant des soins post-partum aux mères et aux nouveau-nés en cohabitation. Par la suite, elles prennent en charge la clientèle gynécologique et chirurgicale urogénitale. À la fin de leur trajectoire, les infirmières sont en mesure de s'occuper des nouveau-nés dont l'état nécessite une surveillance infirmière étroite à l'unité de surveillance des nouveau-nés.
- Le plateau offre diverses possibilités de participation à des projets d'amélioration continue qui ont un impact sur l'organisation du travail de l'infirmière et la qualité des soins offerts à la clientèle.
- Le plateau peut servir de tremplin pour les candidates à l'exercice de la profession infirmière qui désirent cheminer vers les unités de soins spécialisés. Les connaissances et compétences acquises avec la clientèle diversifiée du plateau Mère-Enfant / Gynécologie préparent l'infirmière à une pratique vers l'unité des naissances et celle de la néonatalogie.
- Possibilité de développement pour donner de la formation à la pouponnière en tant que comme consultantes en lactation diplômées de l'IBLCE ou comme préceptrice de stages universitaires, d'externes ou de nouvelles recrues.
- CEPI diplômé(e) ou Infirmier(ère) diplômé(e)
- Permis d'exercice de l'Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.)
- Expérience en pédiatrie un atout.
- Tu dois être disponible à temps partiel 7/15, 8/15 ou à temps complet.
- Un salaire horaire allant de 26,26$ à 53,64$ en fonction de ton expérience et de ta scolarité
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle grâce à des horaire de travail adaptés
- 20 jours de vacances, 13 jours fériés et 9,6 jours de maladie payés par année et de multiples congés sociaux pour grands projets de vie
- Des avantages collectifs de choix pour soi et sa famille
- Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui est l'un des meilleurs au Québec
- Un programme d'accompagnement en début poste et de développement professionnel
- Des établissements facilement accessibles : Station de métro, lignes d'autobus et grands axes routiers à proximité, abri à vélos sécurisé
- Un Carrefour mieux-être offrant une multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi: - Centre de la petite enfance Sainte-Justine - Nettoyeur et service de couture - Activités sportives de groupe - Massages sur chaises - Consultations en nutrition - Service alimentaire qui encourage l'agriculture biologique et locale - Livraison de paniers de légumes biologiques - Uniforme fourni