Conseiller en résidus miniers
Glencore
- Dorval, QC Toronto, ON
- Permanent
- Temps-plein
- Division Cuivre
- Montreal, Quebec, Canada
Le poste exige une bonne compréhension des réglementations internationales, nationales, étatiques ou locales spécifiques, des législations ou des directives gouvernementales, y compris la satisfaction des exigences du Cadre des installations de stockage des résidus miniers (TSFF) de Glencore. De plus, le rôle favorisera un titulaire ayant des connaissances techniques et de lexpérience dans les domaines de lexploitation minière, des résidus miniers et/ou de la gestion de l'eau.Plus spécifiquement, vous aurez à:
- Veiller à ce que la politique de Glencore en matière dinstallations de stockage des résidus miniers soit respectée pour NACS.
- Mettre en œuvre intégralement la norme de gestion des installations de stockage des résidus miniers et des barrages de Glencore.
- Fournir des orientations et des conseils à léquipe de direction de NACS, aux sites et à la direction de Glencore.
- Soutenir le personnel du site dans les projets et les activités liés aux installations de stockage des résidus miniers.
- Veiller à ce que tous les plans de gestion des risques liés aux résidus miniers concernant les dangers fatals et catastrophiques et les contrôles critiques soient élaborés et mis en œuvre.
- Effectuer des revues régulières des risques liés aux résidus miniers avec les responsables de la remise en état, les experts-conseils et les sites.
- Sassurer que toutes les mises à jour et actions issues des revues des risques sont capturées et suivies dans le gestionnaire de risques.
- Participer activement aux inspections CCV et veiller à ce que les défaillances soient identifiées, capturées et suivies en conséquence.
- Sassurer que les audits et les examens liés aux résidus miniers de Glencore et de NACS sont correctement programmés et exécutés.
- Participer activement aux audits, aux garanties et aux examens liés aux résidus miniers (1ère, 2ème et 3ème parties).
- Examiner toutes les constatations et actions pour garantir leur exactitude et obtenir laccord des personnes impliquées.
- Sassurer que toutes les constatations et actions sont surveillées et mises à jour régulièrement.
- Fournir des orientations aux sites lors du traitement des actions et sassurer que les actions sont clôturées de manière appropriée.
- Veiller à ce que les données liées aux résidus miniers soient capturées avec précision.
- Sassurer que tous les rapports de Glencore, réglementaires et des parties prenantes sont corrects et soumis en temps voulu.
- Servir de point de contact pour les activités de déclaration liées aux résidus miniers de NACS.
- Veiller à ce que les données liées aux résidus miniers soient maintenues à jour et gérées de manière appropriée grâce aux systèmes de base de données.
- Participer en tant que délégué aux résidus miniers de NACS aux réunions, ateliers, formations et groupes de travail de lentreprise et du département du cuivre.
- Animer et/ou participer activement aux discussions sur les résidus miniers sur les sites.
- Gérer tous les entrepreneurs tiers liés aux résidus miniers.
- Conseiller et participer activement à lélaboration et à la mise en œuvre des plans de résidus miniers du site.
- Développer et dispenser des formations liées aux résidus miniers sur le site en dehors du Workhub.
- Un baccalauréat ou une maîtrise et au moins 7 ans dexpérience dans les résidus miniers, la géologie, le génie civil, hydrotechnique, minier, ou des secteurs connexes sont préférés.
- Doit avoir dexcellentes compétences en communication écrite et verbale, en consultation, en collaboration et en leadership, ainsi que la capacité de travailler de manière indépendante dans toutes les fonctions et à tous les niveaux de la division Cuivre, et une volonté dapprendre de nouvelles compétences.
- Capable de gérer et de prioriser plusieurs tâches simultanément en vue de livrer des produits de qualité dans les délais impartis.
- Excellente maîtrise technique en génie géotechnique ou hydrologique.
- Fortes compétences organisationnelles.
- Fortes compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec une focalisation sur latteinte des résultats.
Déplacements: 30 % à 40 % de déplacements à travers le Canada et les États-UnisCe que nous offrons:
- Culture professionnelle favorisant la sécurité, l’intégrité, la responsabilité, l’ouverture d’esprit, la simplicité et l’entrepreneuriat
- Régime d’avantages sociaux concurrentiel et complet
- Horaires de travail souples
- Programmes de mieuxêtre des employés
- Perspectives de développement professionnel
La priorité sera donnée aux candidats ayant le droit de travailler au Canada.
Glencore est un employeur qui respecte l’équité en matière d’emploi et qui s’engage à créer et à maintenir une main-d’œuvre diversifiée. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le processus de sélection, veuillez-nous le faire savoir par courriel à talentacquisitioncopper@glencore.ca.