Préposé(e) aux résidents - Temps partiel
Groupe Patrimoine
- Québec, QC
- Permanent
- Temps-partiel
- Tu es toujours souriant.e et la joie de vivre dont tu fais preuve en toutes circonstances est communicative;
- Le sens de l’observation et de l’écoute sont naturels chez toi ;
- Tu sais faire face à tout imprévu sans stress inutile ;
- Il y a un problème, il y a une solution : tu es reconnu.e pour être organisé, structuré et rigoureux dans les solutions que tu apportes aux problèmes qui te sont soumis ;
- Il est important pour toi d’admettre tes réelles capacités et de savoir demander de l’aide si nécessaire tout en essayant de t’améliorer constamment ;
- Tu ne conçois pas travailler autrement qu’en équipe et tu considères que respecter le code d’éthique et la confidentialité est primordial ;
- Tu aimes sans aucun doute voir le bonheur que tu transmets ;
- Pour toi, pas de place pour le travail bâclé, l’humain tient une grande place dans ta vie et tu as un grand souci du respect de la dignité quel que soit le public concerné ;
- Tu es discret.ète et respectueux.se des sentiments d’autrui et tu ne transiges pas avec la confidentialité.
- Assurer le bien-être et le maintien des capacités des résident.e.s en les faisant participer activement à leurs soins ;
- S’intéresser à la vie des résident.e.s afin de mieux les connaître et les accompagner ;
- Manger, jouer, danser, se promener, jardiner avec les résident.e.s, toutes ces activités te permettront de prendre part activement à leur vie ;
- Participer au maintien de la propreté des maisonnées. Avec notre approche, il est tout à fait possible de le faire en compagnie des résident.e.s qui le désirent dans la joie et la bonne humeur ;
- Faire en sorte que le milieu de vie des résident.e.s et de leurs proches soit le plus adapté à leur réalité en travaillant main dans la main avec tous les membres du milieu de vie, les autres professionnels de la résidence ainsi que les bénévoles.
- Adapter ses interventions quotidiennes et appliquer les plans de soins avec souplesse ;
- Le maintien de l’autonomie étant au centre de nos préoccupations, ton intervention est requise concernant les soins personnels du résident (hygiène, alimentation et hydratation, toilette…) pouvant aller de la simple stimulation jusqu’à un accompagnement complet ;
- Prendre note de toute irrégularité et de l'évolution dans l'état de santé des résident.e.s et rapporter tout changement aux infirmiers.ères ;
- Médication : administrer les médicaments quotidiens de la personne lorsque vous aurez reçu la formation adéquate.
- Les proches des résident.e.s jouent un rôle important dans le maintien du bien-être de ces derniers ; les intégrer dans l’accompagnement est une priorité ;
- Que ce soit avec les proches du résident ou avec les membres de nos différentes équipes, tu auras un rôle éducatif face à l’approche du milieu de vie;
- Appliquer les interventions recommandées par les infirmières et par les membres de l’équipe de soins ;
- Au besoin, tu compléteras la déclaration d'incident et d'accident ainsi que de veiller à respecter les normes et les exigences de la résidence.
- Discrétion, respect et confidentialité seront au cœur de chacune de tes actions ;
- Les proches des résident.e.s te seront une aide précieuse pour bonifier les histoires de vie de ceux-ci afin d'améliorer ton approche.
- Tu montreras l’exemple et mettras la qualité de vie du résident au cœur de toute intervention et appliqueras les approches enseignées dans celles-ci.
- En plus d'être un accompagnateur, tu seras très impliqué dans l’activité quotidienne des résident.e.s en étant présent sur des quarts de 12 heures, tu seras responsable d’assurer la continuité des approches entre le jour et le soir et de communiquer aux diverses équipes les événements marquants de la journée ;
- Par sa connaissance des résident.e.s, il est l'accompagnant qui est en mesure de faire le lien auprès des familles, des infirmières et des intervenants externes concernant les plans d'interventions.
- DEP en lien avec les soins aux bénéficiaires complété ou l'équivalent - un atout
- Expérience dans un poste connexe - un atout
- Formation Réanimation cardio-respiratoire (RCR) à jour - un atout
- Formation Assistance à la personne en résidence privée pour aînés (AP-RPA) ou engagement à obtenir la formation dans l'année suivant l'embauche - un atout
- Loi 90, ou engagement à compléter la formation dès l'embauche (Rémunérée par l'employeur)
- Salaire compétitif au marché
- Stationnement gratuit
- Possibilité d'avancement
- Repas à prix modique
- Assurances collectives
- Environnement stimulant
- Horaires flexibles (collaborative entre collègues)
- Transport en commun à proximité
Québec, Québec