Superviseur mécanique - Boisbriand
Construction Beluga
- Boisbriand, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Déléguer les tâches appropriées aux membres de l'équipe et assurer le suivi des travaux de maintenance et d’entretien réalisés.
- Coordonner les interventions des différents mécaniciens et soudeurs sur les chantiers et dans les garages, en veillant à ce que les priorités soient respectées et que les ressources soient utilisées efficacement.
- Maintenir des standards de santé et de sécurité très élevés afin d’assurer le bon déroulement des interventions quotidiennes, en intégrant les meilleures pratiques de sécurité dans toutes les opérations.
- Motiver et encourager l'équipe, en favorisant un environnement de travail positif et productif, et en soutenant les membres de l'équipe dans leurs défis professionnels.
- Maîtriser les techniques et outils de mécanique pour assurer une expertise dans les réparations et les interventions sur la flotte.
- Supporter les diagnostics, pannes et réparations en collaboration avec l’équipe, en fournissant des conseils techniques lorsque nécessaire et en facilitant la résolution des problèmes.
- Assister l'équipe de mécaniciens dans la planification, la préparation et la réalisation des interventions sur les équipements.
- Assurer la maintenance préventive des équipements pour minimiser les pannes et maximiser la disponibilité des machines.
- Gérer les stocks de pièces et d'équipements, en s'assurant que les composants nécessaires sont disponibles pour les interventions en collaboration avec le département des pièces.
- Planifier les interventions des mécaniciens et soudeurs en fonction des urgences et des priorités, garantissant que les ressources sont allouées de manière efficace et que les délais sont respectés.
- Organiser le travail de l'équipe pour maximiser l'efficacité et la productivité, en définissant clairement les attentes et les délais.
- Assurer la qualité des travaux effectués par l'équipe, en veillant à ce que les normes de performance soient atteintes.
- Mettre en place et suivre des procédures de contrôle qualité pour garantir l’excellence des interventions et identifier les domaines nécessitant des améliorations.
- Identifier les points d'amélioration et proposer des solutions pour optimiser les processus et la qualité du travail.
- Garantir la sécurité des équipes tout en veillant au respect strict des normes de santé, sécurité et environnement (SSE) en vigueur. Cela inclut l'élaboration et la mise en œuvre de procédures de sécurité robustes visant à prévenir les accidents et à promouvoir un environnement de travail sain.
- Établir et suivre des procédures de sécurité claires et efficaces, assurant ainsi que chaque employé est conscient des risques et des mesures préventives à adopter.
- Former les équipes aux procédures de sécurité, en s'assurant qu'elles comprennent et respectent les normes établies dans l’entreprise ainsi que celles spécifiques à son lieu de travail/chantier.
- Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe, les clients et les fournisseurs, en s'assurant que les informations circulent de manière fluide et transparente.
- Développer et entretenir des relations positives avec les clients et les fournisseurs, en favorisant une collaboration efficace et constructive.
- Diplôme en mécanique d’engins de chantier ou équivalent.
- Au moins 10 ans d'expérience en mécanique de machinerie lourde, dont 3 dans un poste de supervision.
- Maîtrise des techniques et outils de mécanique.
- Permis de conduire valide.
- Carte ASP construction.
- Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
- Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe.
- Sens du leadership et esprit d'initiative.
- Aisance avec différents systèmes et logiciels informatiques.
- Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit).
- Salaire avantageux
- Assurances collectives (Médical, Dentaire, Vue, Assurance-vie & Assurance salaire)
- Soins de santé virtuels (Télémédecine)
- Programme d'aide aux employés et leur famille (PAEF)
- Plan d’épargne-retraite collective avec contribution égale de l’employeur (jusqu’à 3%)