Développeur en intelligence artificielle

Thales

  • Québec, QC
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 12 jours
Location: Quebec City, CanadaDans des marchés en rapide évolution, les clients à travers le monde font confiance à Thales. Thales est une entreprise où les personnes les plus brillantes du monde entier se regroupent pour mettre en commun leurs idées et ainsi s'inspirer mutuellement. Dans tous les secteurs où œuvre Thales, notamment l’aérospatiale, le transport, la défense, la sécurité et l'espace, nos équipes d’architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent demain possible dès aujourd’hui.Au sein du groupe, Thales Digital Solutions (TDS) est un pôle d’innovation technologique supportant tous les secteurs d’activités autant sur le marché local canadien qu’à l'international. Rejoignez-nous afin de contribuer au développement de solutions pour nos missions critiques. Nos projets de pointe variés utilisent nos expertises en Intelligence Artificielle, Facteurs Humains, Systèmes autonomes collaboratifs, Optimisation, Gestion de la connaissance, Cybersécurité et Design.In fast changing markets, customers worldwide rely on Thales. Thales is a business where brilliant people from all over the world come together to share ideas and inspire each other. In aerospace, transportation, defence, security and space, our architects design innovative solutions that make our tomorrow's possible.Within the group, Thales Digital Solutions (TDS) is a technological innovation hub supporting all sectors of activity, both in the local Canadian market and internationally. Join us to contribute to the development of mission critical solutions. Our various cutting-edge projects use our expertise in Artificial Intelligence, Human Factors, Collaborative Autonomous Systems, Optimization, Knowledge Management, Cybersecurity and Design.Développeur en intelligence artificielleQuébec City, QC (Sur Site)Résumé du posteEn tant que développeur de systèmes utilisant de l’IA, tu auras la responsabilité de concevoir, assembler, programmer et tester des systèmes complexes comportant une composante IA. Les plateformes cibles pour ces développements et ces déploiements pourront varier de la simple carte embarquée jusqu’à une infrastructure Cloud. Pour y arriver, tu devras participer aux efforts collectifs de l’équipe afin de développer des systèmes permettant d’exécuter les algorithmes sur des environnements aux capacités diverses, parfois très restreintes, et en tenant compte de différentes contraintes propres aux différents types d’environnements.Plus en détails:
  • En tant que développeur logiciel, tu auras pour mission de participer à la spécification, à la conception et à la réalisation de logiciels incluant les essais de ceux-ci que ce soit pour des environnements embarqués ou non.
  • Tu devras communiquer avec les équipes scientifiques et comprendre les algorithmes d’AI pour en réaliser l’intégration. Les aspects scientifiques pourraient dépasser le domaine de l’AI (traitement du signal, statistiques, etc).
  • Tu devras être capable de t'adapter et de comprendre les différents domaines d'applications (acoustique, aéronautique, industriel, etc.) afin d’être force de proposition dans les implémentations et pertinent dans les réalisations.
  • Tu devras avoir une bonne compréhension des problématiques « Edge » et de la chaine de donnée qui supporte les solutions AI embarquée.
  • Tu dois également être familier avec les différentes technologies et plateformes de déploiement telles que Linux et Windows. D’autres connaissances pour les plateformes Cloud/Azure ou RTOS/no OS (embarqué) sera un plus.
  • Tu collaboreras avec divers profils (ingénieurs, développeurs, scientifiques, etc.). L'adaptabilité et l'esprit d'équipe sont essentiels.
Fonctions essentielles/domaines principaux de responsabilité
  • Conception de solutions logicielles;
  • Codage et dépannage de composantes logicielles en langage Python et C/C++. Toute autre connaissance technique, langage ou plate-forme est un atout;
  • Préparation et exécution de tests (unitaires, intégration ou fonctionnels);
  • Gestion du déploiement et de la configuration des éléments du logiciel;
  • Production la documentation associée au développement;
  • Compréhension du besoin dans le domaine d’application du logiciel;
  • Communication en équipe pluridisciplinaire.
Exigences minimales
  • Minimum de 3 années d’expérience dans le domaine;
  • Diplôme universitaire de premier cycle en sciences, en génie, en informatique ou en génie logiciel;
  • Avoir des connaissances dans le domaine de l’intelligence artificielle et du Machine Learning;
  • Connaissance des langages Python et C/C++;
  • Connaissance des logiciels de programmation embarqué, de l’optimisation du logiciel pour un matériel spécifique (gestion de la mémoire, cache, GPU, etc.);
  • Maitrise du français parlé et écrit; la maitrise de l’anglais est un atout, mais non une exigence;
  • Capacité d’obtenir une cote de sécurité est un atout très important;
  • Avoir de la curiosité intellectuelle, le gout d’apprendre et de se diversifier est essentiel;
  • Avoir des aptitudes pour le travail en équipe et favoriser l’intelligence collective.
Qualification souhaitable
  • Un sens aigu de la qualité du code et des pratiques de programmations est souhaité;
  • Avoir de l’expérience avec les méthodes de développement Agile (Scrum, Kanban) est un atout;
  • Avoir des connaissances en mise en application des principes de base de cybersécurité;
  • Avoir des connaissances avec les librairies majeures de Machine Learning (Tensorflow, Pytorch);
  • Avoir des connaissances dans le domaine du traitement de signal et de l’analyse d’images est considéré comme un atout;
  • Avoir des connaissances en DevOps, intégration continue est considéré comme un atout;
  • Expérience dans le domaine de l’informatique avec de l’électronique est considérée un atout.
La fourchette de référence du marché de la rémunération cible totale pour ce poste, qui comprend le salaire de base annuel et la rémunération variable cible, se situe entreTotal Target Cash (TTC): 66,568.75 - 89,888.55 - 114,626.95 CAD AnnualCela reflète la manière dont les entreprises d’un secteur et d’une région géographique comparables paient généralement pour des emplois et responsabilités équivalents. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales en tant que point de données parmi d'autres. Le fait qu'un poste se situe dans cette fourchette dépend également au fil des ans de plusieurs autres facteurs, comme notamment (et non exclusif) l'historique du parcours professionnel de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et ses performances, les budgets salariaux annuels de l'entreprise, les exigences et besoins des programmes et accords Clients et l'équité interne de l’entreprise. Thales peut proposer des avantages supplémentaires et d’autres compensations, en fonction de circonstances non liées au statut du demandeur protégé par la loi locale, provinciale ou fédérale.(Pour les candidats internes, si vous avez besoin de plus d'informations, veuillez contacter votre service RH Partagé, 1er Point)Thales propose un vaste programme d'avantages sociaux à tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et à leurs personnes à charge éligibles, notamment :
  • Des soins de santé complémentaires payés par l’entreprise, des soins dentaires, un compte de dépenses de santé, un programme d’assurance-vie, de Décès et mutilation accidentels, une assurance invalidité de courte durée, une assurance voyage, un régime d'aide aux employés et un programme de bien-être.
  • Des régimes d'épargne-retraite (REER, RRCD, CELI) avec contribution de l'entreprise et abondement à un RRCD, sans période d'acquisition.
  • Des congés payés par l'entreprise, des jours de vacances et congés de maladie payés.
  • Des rabais sur les assurances habitation et automobile.
The reference Total Target Compensation(TTC) market range for this position, inclusive of annual base salary and the variable compensation target, is betweenTotal Target Cash (TTC): 66,568.75 - 89,888.55 - 114,626.95 CAD AnnualThis reflects how companies in a similar industry and geographic region generally pay for similar jobs. This range helps the Company make pay decisions as one data point among many. Where a position falls within this range is also dependent on other factors including – but not limited to – the employee’s career path history, competencies, skills, and performance, as well as the company’s annual salary budget, the customer’s program requirements, and the company’s internal equity. Thales may offer additional benefits and other compensation, depending on circumstances not related to an applicant’s status protected by local, state, or federal law.(For Internal candidate, if you need more information, please reach out to your HR Shared service, 1st Point)Thales provides an extensive benefits program for all full-time employees working 24 or more hours per week and their eligible dependents, including the following:
  • Company paid Extended Health, Dental, HSA, Life, AD&D, Short-term Disability, travel insurance, Employee Assistance Plan and Well-Being program.
  • Retirement Savings Plans (RRSP, DCPP, TFSA) with a company contribution and a match to a DCPP, with no vesting period.
  • Company paid holidays, vacation days, and paid sick leave.
  • Voluntary Life, AD&D, Critical Illness, Long-Term Disability.
  • Employee Discounts on insurance (home, and auto).
Thales est un employeur offrant l’égalité des chances qui valorise la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail. Thales s’engage à mettre en place des mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement. Les candidats sélectionnés pour une entrevue et ayant besoin de mesures d’adaptation sont priés de le faire savoir lors de l’invitation à l’entrevue; notre équipe travaillera volontiers avec chaque candidat pour répondre à ses besoins particuliers. Tous les renseignements relatifs aux mesures d’adaptation seront traités d’une manière confidentielle et utilisés uniquement dans le but d’offrir une expérience candidat adaptée.Thales is an equal opportunity employer which values diversity and inclusivity in the workplace. Thales is committed to providing accommodations in all parts of the interview process. Applicants selected for an interview who require accommodation are asked to advise accordingly upon the invitation for an interview. We will work with you to meet your needs. All accommodation information provided will be treated as confidential and used only for the purpose of providing an accessible candidate experience.Ce poste exige un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels, ou des informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises et technologies d’exportation contrôlée du Canada et/ou en vertu de la réglementation américaine Export Administration Regulations (EAR). Tous les candidats doivent être en mesure d’obtenir une autorisation pour un tel accès.This position requires direct or indirect access to hardware, software or technical information controlled under the Canadian Export Control List and/or the US Export Administration Regulations (EAR). All applicants must be eligible or able to obtain authorization for such access.

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