Partenaire en acquisition de talents

• Curieuse et naturellement portée à connecter avec les gens.
• Valorise la collaboration et le partage des connaissances.
• Enthousiaste à l’idée de travailler à l’intersection de la technologie, de la créativité et de l’IA.
• Orientée solutions, tout en gardant une vision globale des forces en jeu.

• Appuyer les gestionnaires dans la compréhension de leurs besoins et contribuer à l’élaboration de plans de sourcing.
• Gérer le cycle complet de recrutement : sourcing, entrevues, communication jusqu’à l’embauche.
• Représenter EXFO lors d’événements pertinents (foires de l’emploi, conférences, activités universitaires ou professionnelles) afin d’accroître notre visibilité et développer des liens avec les communautés de talents.
• Contribuer à l’accueil des nouveaux employés en assurant une transition réussie.
• Exploiter les données et outils d’IA pour enrichir vos recherches et recommandations.
• Participer aux discussions de planification en apportant des données marché, localisation et tendances.
• Partager vos pratiques et collaborer avec l’équipe pour renforcer les compétences collectives.
• Tester de nouveaux outils et méthodes pour améliorer les processus de recrutement et favoriser des pratiques à fort impact.
• Prendre part à des projets transversaux et à l’évolution technologique de la fonction.

• Expérience confirmée en acquisition de talents.
• Bilingue (français et anglais).
• Habile en gestion des parties prenantes et en communication.
• Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) vers l’exécution.
• À l’aise avec les outils collaboratifs et l’IA.
• Formation universitaire dans un domaine connexe.

• Un rôle clé dans l’évolution d’une entreprise locale à rayonnement mondial.
• Un environnement stimulant où la créativité est encouragée.
• Une implication dans des projets transformateurs à impact réel sur l’entreprise et l’industrie.
• Une culture de travail agile, diversifiée et tournée vers l’avenir.

EXFO