Coordonnateur de projet pour la région de l'Est (Temps Plein) - Montréal, QC

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  • Il y a 1 mois
Linde est un leader mondial dans le domaine des gaz industriels et de l'ingénierie, avec un chiffre d'affaires de 33 milliards de dollars en 2024. Nous vivons notre mission de rendre notre monde plus productif chaque jour en fournissant des solutions, des technologies et des services de haute qualité qui rendent nos clients plus performants et qui contribuent à soutenir et à protéger notre planète.L'entreprise dessert une variété de marchés finaux, notamment les produits chimiques et le raffinage, les aliments et les boissons, l'électronique, les soins de santé, la fabrication et les métaux primaires. Les gaz industriels de Linde sont utilisés dans d'innombrables applications, qu'il s'agisse d'oxygène pour sauver des vies dans les hôpitaux, de gaz de haute pureté et de gaz spéciaux pour la fabrication de produits électroniques, d'hydrogène pour les carburants propres et bien plus encore. Linde offre également des solutions de traitement des gaz à la fine pointe de la technologie afin de soutenir l'expansion des clients, l'amélioration de l'efficacité et la réduction des émissions.Pour de plus amples renseignements sur l'entreprise et ses produits et services, veuillez consulter le site www.linde.com.Chez Linde, chaque jour est une occasion : une occasion d'apprendre, de grandir, de partager le succès et de contribuer à l'une des plus importantes entreprises de gaz industriels et d'ingénierie au monde. Saisissez l'occasion : faites votre prochain pas avec nous et rejoignez notre équipe.Coordonnateur de projet pour la région de l’Est (Temps Plein) - Montréal, QCObjectif principalSous la responsabilité du directeur régional, le coordinateur de projet pour la région Est est chargé de veiller au fonctionnement quotidien sûr, fiable et efficace des usines de séparation de l’air, de dioxyde de carbone et VPSA de Linde dans tout le Québec. Le coordinateur de projet pour la région Est assure la planification et la gestion de grands projets en mettant l’accent sur l’amélioration de la productivité, l’efficacité des processus et la sécurité des processus.Principales responsabilités
  • Veiller à garantir un niveau élevé de fiabilité de la flotte de Linde dans la province de Québec.
  • Définir et hiérarchiser les besoins opérationnels.
  • Gérer la réalisation des projets, la communication et les aspects financiers.
  • Veiller au respect de toutes les pratiques en matière de santé et de sécurité et de toutes les réglementations gouvernementales.
  • Fournir une expertise technique aux techniciens chargés de l’exploitation des installations et de l’instrumentation.
  • Diriger ou participer à des équipes interfonctionnelles.
  • Effectuer des analyses des équipements selon les besoins.
  • Soutenir les initiatives d’amélioration continue.
  • Participer à l’examen et maintenir une connaissance pratique des procédures de maintenance standard, des procédures d’exploitation standard, des procédures d’exploitation spécifiques au site et des normes d’ingénierie.
QualificationsQualifications requisesScolarité: Diplôme universitaire ou collégial en gestion, gestion de la maintenance, ingénierie, mécanique industrielle ou équivalent.
Certification PMP, PMI préférée.Expérience de travail
  • De 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion de projets industriels, la maintenance d’équipements ou la gestion dans un domaine connexe.
  • Expérience en gestion budgétaire, un atout.
  • Expérience dans la gestion ou la supervision d’employés est un atout.
  • Des connaissances techniques ou une expérience dans les processus et équipements des usines de séparation de l’air et/ou de gaz industriels, y compris les systèmes d’instrumentation et de contrôle, seraient un atout certain.
Connaissances, compétences et aptitudes
  • Excellentes compétences en matière de gestion du temps et de hiérarchisation des tâches, avec une capacité à gérer efficacement plusieurs priorités à fort impact et à obtenir des résultats.
  • Capacité avérée à travailler en collaboration et efficacement avec divers groupes de parties prenantes.
  • Maîtrise des schémas P&ID, des schémas de câblage et des composants d’instrumentation (vannes, analyseurs, capteurs de terrain, PLC, etc.).
  • Solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Attitude positive, volonté de s’adapter rapidement à des situations changeantes, solides compétences en communication et forte volonté d’établir et de maintenir des relations productives entre les différents services.
  • Capacité et volonté de s’adapter à un horaire de travail qui coïncide avec les besoins opérationnels de l’usine. Doit également être capable et disposé à travailler pendant de longues périodes dans une usine en fonctionnement dans diverses conditions environnementales.
  • Motivé et capable de travailler de manière autonome, mais aussi de diriger et de participer à des équipes interfonctionnelles.
  • Soucieux du détail, capable et désireux de persévérer.
  • Maîtrise de Microsoft Project, Word, Excel et PowerPoint.
  • Professionnel, excellentes compétences verbales, écrites et de présentation en français et en anglais.
Linde a mis en place un processus complet de vérification des antécédents qui peut inclure, sans s'y limiter, une vérification des antécédents criminels, un examen médical préalable à l'emploi, une vérification du permis de conduire et du dossier scolaire, ainsi qu'une vérification des références, de l'emploi et de la formation.Linde Canada Inc. s'engage à prendre des mesures d'adaptation pour les personnes handicapées. Les candidats qui ont besoin de mesures d'adaptation au cours du processus de recrutement et de sélection sont encouragés à faire connaître leurs besoins à l'avance si des mesures d'adaptation sont nécessaires. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées. Les
candidats intéressés issus de ces groupes sont encouragés à postuler.Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut d'ancien combattant protégé ou de statut de handicapé.

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