Ingénieur matériel roulant
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- Montréal, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Études:
- Mener des études de cadrage, de préfaisabilité et de faisabilité pour définir les besoins du client.
- Élaborer les avant-projets et les études d’exécution ; préparer les rapports et valider les conceptions.
- Maintenance du matériel roulant et installations de maintenance:
- Définir les stratégies de maintenance ; dimensionner les installations et spécifier les équipements d’atelier.
- Réaliser la conception fonctionnelle et coordonner avec les équipes architecture, bâtiment, génie civil et systèmes ferroviaires.
- Approvisionnements / Achats:
- Préparer les spécifications techniques et les dossiers d’appel d’offres.
- Assurer le support à la mise en concurrence, l’analyse des offres, les inspections, les essais FAT/SAT et la mise en service.
- Développer des outils et des données pour améliorer l’efficacité de la livraison.
- Suivre l’avancement et le planning.
- Encadrer les équipes et apporter un appui technique.
- Garantir le respect des budgets et des dépenses projet.
- Assurer le suivi de la facturation client et des paiements.
- Préparer des offres liées à la maintenance du matériel roulant et leur chiffrage.
Compétences techniques:
- Maîtriser la rédaction de rapports techniques et de propositions clairs, structurés et adaptés aux différents destinataires.
- Habilités à communiquer clairement à l’oral comme à l’écrit, en français comme en anglais*
- Raisons de l'exigence du bilinguisme : Vous aurez l'occasion de collaborer avec une clientèle variée, incluant des entreprises francophones et anglophones. Le bilinguisme est donc fondamental pour bâtir des relations solides avec nos clients, saisir leurs besoins particuliers et communiquer efficacement dans leur langue de prédilection.
- Démontrer de solides aptitudes au travail en équipe au sein de projets multidisciplinaires, en favorisant la collaboration entre fonctions.
- Capable de travailler de manière autonome et, au besoin, sous pression afin de respecter des délais parfois serrés.
- Faire preuve de leadership, mobiliser les équipes et contribuer activement au développement des affaires.
- Disponibilité à effectuer des déplacements, nationaux et internationaux, pour des affectations de courte durée.