Spécialiste Approvisionnement
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- Québec
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- Analyser les dépenses globales par catégorie, fournisseur et article afin d’identifier des opportunités de consolidation et d’économies
- Développer des stratégies d’approvisionnement visant à orienter les dépenses vers les fournisseurs offrant les meilleures conditions commerciales (rabais volume, remises, ententes-cadres)
- Diriger les processus RFP, incluant la rédaction et l’analyse comparative des soumissions
- Identifier des opportunités de rationalisation des fournisseurs et de standardisation des produits et services
- Négocier les ententes tarifaires, programmes de rabais volume, conditions contractuelles et ententes à long terme
- Suivre et évaluer la performance des fournisseurs à l’aide d’indicateurs clés (coût, qualité, service, respect des délais, conformité)
- Développer des partenariats stratégiques pour soutenir la croissance et la scalabilité de l’organisation
- Contribuer à l’élaboration de politiques et mécanismes de gouvernance des achats (conformité des bons de commande, contrôle des dépenses)
- Mettre en place des tableaux de bord pour suivre la conformité, les économies générées et la performance des achats
- Recommander des améliorations de processus afin de renforcer les contrôles internes et la discipline d’achat
- Fournir à la direction des analyses et recommandations basées sur les tendances de dépenses et les opportunités d’optimisation
- Apporter un soutien ponctuel aux acheteurs opérationnels, tout en conservant un rôle principalement stratégique
- Diplôme universitaire en administration des affaires, option gestion des opérations ou toute combinaison de formation et/ou d'expérience jugée pertinente
- Expérience de 3 à 5 ans en tant qu'acheteur
- Bilinguisme (français-anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit
- Maîtrise des logiciels de la suite MS Office, en particulier Excel ; Power BI (atout)
- Forte capacité à travailler en équipe
- Solides compétences en matière de négociation
- Capacité à travailler sous pression et à effectuer plusieurs tâches à la fois
- Rigueur et autonomie
- Soins de santé de pointe - possibilité d'un régime de soins dentaires avec participation de l'employé;
- Programme de REER avec contribution équivalente de l'entreprise;
- Programme d'aide aux employés - si vous vous sentez stressé, si vous avez des problèmes de sommeil ou si vous vous inquiétez de votre budget, vous pouvez obtenir de l'aide n'importe quand, n'importe où et en toute confidentialité;
- Des avantages pour les employés, tels que des réductions accordées par les fournisseurs sur divers produits et services comme les assurances, les forfaits sans fil, les billets de cinéma, les voyages, les logiciels, les livres, et bien plus encore.
- Un environnement de travail dynamique où vous pourrez développer votre potentiel;
- Formation dispensée pour les postes techniques;
- La santé et la sécurité d'abord : c'est notre priorité numéro 1;
- Telecon valorise les points de vue différents et les nouvelles idées.
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