Estimateur(trice) - Bâtiment

Pomerleau

  • Montréal, QC
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 16 jours
Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.S'appuyant sur plus de 50 ans d'expérience, la société Pomerleau est reconnue comme un des chefs de file du secteur de la construction au Canada en ce qui a trait aux projets institutionnels, commerciaux, industriels et de génie civil.En vous joignant à l'équipe de Pomerleau, vous ferez partie d'une grande famille en plein essor qui accorde beaucoup d'importance aux fortes relations interpersonnelles, au travail d'équipe et à la collaboration à tous les niveaux.Notre équipe vise l'excellence chaque jour afin de mettre en avant les valeurs qui sont au cœur même de nos activités, soit l'authenticité, l'excellence, l'adaptabilité, l'innovation et l'amour.À quoi ressemblera votre semaine de travail?Sous la supervision du gestionnaire pré-construction, le titulaire du poste devra établir les quantités de matériel nécessaires à la réalisation d'un projet potentiel et aider à la préparation des soumissions dans le but d'obtenir le contrat permettant à Pomerleau d'en faire la construction.
  • Effectuer l'estimation quantitative en matériaux et en main-d'œuvre des travaux jugés déterminants;
  • Préparer le résumé de quantités en fonction des plans et devis et en classant celles-ci en suivant les sections normalisées et fonctions des corps de métiers impliqués.
  • Analyser les dessins et les spécifications, les conditions contractuelles et identifier au gestionnaires pré-construction les éléments à risque ou les opportunités ;
  • Extraire les quantités autant en 2D qu'en 3D avec les outils de l'entreprise et fournir des relevés de quantités détaillés ;
  • S'il s'avère plus rapide de faire du relevé de quantité 2D, il est possible que l'estimateur soit appelé à modéliser certains éléments du projet afin de compléter son métré ;
  • Supporter l'équipe BIM dans l'extraction des données du modèle pour l'estimation ;
  • Assister aux réunions de coordination, visites de site et évaluer la difficulté du projet à estimer ;
  • S'assurer d'avoir les équipements de protection individuels requis pour les visites de chantier ;
  • Rechercher des prix propres au projet (matériaux ou sous-traités) à la suite de l'analyse des documents de soumission ;
  • Faire les invitations des sous-traitants et, au besoin, leur faire parvenir les documents requis et leur donner accès à la salle de plans virtuelle ;
  • Analyser le contenu de tous les soumissions reçus des fournisseurs et sous-traitants et en vérifier leur conformité avec les exigences des documents de soumission lors de la compilation et des fermetures de soumissions pour en déterminer le plus bas conforme ;
  • Selon les besoins, l'envergure des projets, les exigences en ce qui a trait à la confidentialité et les consignes de la direction, il peut être demandé à l'estimateur de participer aux rencontres et échanges avec les différents participants pour l'estimation d'un projet conception-construction, en gérance de construction ou autre ;
  • Participer aux rencontres avec les clients ;
  • Participer à l'élaboration des échéanciers préliminaires des travaux ou préparer les échéanciers pour les projets de plus petite envergure ;
  • S'assurer que l'estimé soit structuré selon les ventilations de coûts des différents projets ;
  • Participer et/ou faire la fermeture de soumissions ;
  • Suivant l'obtention du contrat d'un projet, participer à la réunion de transfert à l'équipe de construction ;
  • Participer aux négociations pour assurer le respect du contrat aux documents contractuels lorsque le chargé de projet le juge nécessaire ;
  • S'assurer que l'équipe de construction reçoive toute la documentation appropriée relative aux projets obtenus ;
  • Participer à l'archivage des dossiers ;
  • S'assurer de la mise à jour et maintenir un contact régulier avec les sous-traitants et les fournisseurs de la banque de données de l'entreprise ;
  • Établir et faire la mise à jour des prix unitaires de la base de données pour le calcul du coût du matériel et de la main d'œuvre ;
  • Participer au développement et évolution des outils d'estimation ;
  • Participer au maintien de la bases de données des statistiques ;
  • Être à l'affut des nouvelles technologies et méthodes de construction.
Possédez-vous ces qualifications et habiletés?
  • Être titulaire d'une technique en estimation ou un baccalauréat en construction où posséder une expérience équivalente ;
  • Posséder une expérience pertinente de 2 à 5 ans en estimation de projets commerciaux et institutionnels pour un entrepreneur général en construction;
  • La connaissance des logiciels Constructbuy, SAGE, OST, REVIT, Navisworks et Autocad sera considérée comme un atout;
  • Avoir de fortes aptitudes en lecture de plans et devis;
  • Être flexible quant à l'horaire (lors des fermetures de soumissions);
  • Être polyvalent et posséder un excellent esprit d'analyse;
  • Avoir une capacité de travailler sous pression avec de courts échéanciers;
  • Avoir des aptitudes pour le travail d'équipe;
  • Avoir un grand sens de l'organisation.
Pourquoi se joindre à l'équipe Pomerleau?
  • Salaire compétitif
  • 4 semaines de vacances
  • Assurances collectives (incluant un compte de gestion santé !)
  • REER collectif
  • Abonnement mensuel de transport en commun payé par l'employeur
  • Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50%
  • Programme d'aide aux employés
  • Formations continues offertes tout au long de l'année
  • Environnement jeune et dynamique
  • Excellentes possibilités de carrière
  • Horaire d'été
Chez Pomerleau nous misons sur des gens axés sur les résultats, passionnés et rigoureux qui participeront à des projets ambitieux et complexes. Vous avez le profil que nous recherchons? Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe!Le candidat retenu fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes.Pomerleau s'est engagé à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative de même qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.

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