Coordonnateur ou coordinatrice du service de la maintenance et des infrastructures

Sépaq Voir toutes les offres

  • Québec
  • 50.882-86.782 $ par an
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 2 heures
Lieu : Sépaq AnticostiSalaire : Classe 7 (50 882 $ - 86 782$ annuellement) selon l’expériencePoste saisonnier de la catégorie du personnel en situation de gestionPériode d’emploi : mai 2026 à décembre 2026Vous aimez le grand air et vous sentir utile ?VOTRE RÔLEVeiller à l’entretien des lieux afin que les visiteurs qui fréquentent notre magnifique territoire vivent une expérience mémorable.VOTRE CONTRIBUTIONRelevant du responsable des opérations, vous planifiez, coordonnez et contrôlez les opérations courantes liées à la maintenance et aux infrastructures. Vous aurez sous votre responsabilité, la gestion des opérations de l'atelier ainsi que l'inventaire de pièces, équipement et matériaux. Vous superviserez une équipe de 10 à 12 personnes (mécaniciens, ouvriers certifiés d'entretien et préposés aux activités).Plus précisément:
  • Vous mobilisez et assurez la supervision des équipes de travail pour assurer le bon fonctionnement des opérations durant la saison d'exploitation (juin à décembre).
  • Vous préparez et assurez le suivi du plan d'entretien préventif des équipements et des infrastructures.
  • Vous vous assurez que les divers travaux soient exécutés en conformité avec les standards, les lois et les règlements applicables.
  • Vous assurez la gestion efficace et optimal des ressources matérielles.
  • Vous assurez la redistribution des achats de matériel et de pièces sur le territoire.
  • Vous collaborez à implanter et assurer le suivi d'un programme de gestion de la maintenance et des entretiens de la flotte de plus de 200 véhicules.
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec le coordonnateur des approvisionnements (gestion des fournisseurs et la logistique des achats).
  • Vous établissez les horaires de travail en fonction des besoins services.
  • Vous vous assurez d'un environnement de travail sain et sécuritaire.
VOS FORCES
  • Leadership inspirant, proactivité et esprit d'équipe
  • Structure, rigueur, sens de la planification et de l'organisation
  • Capacité à gérer les imprévus, à prendre des décisions et gérer les priorités
  • Connaissance des systèmes de gestion de maintenance assisté par ordinateur (intéral) atout
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office, principalement Excel, Word et Outlook
  • Formation et expérience pertinente
  • Permis de conduire valide
VOS AVANTAGES
  • Accès gratuit aux parcs nationaux, aux sentiers de ski de fond, de raquette et de vélo ainsi qu’à l’Aquarium du Québec et autres attraits de la Sépaq
  • Rabais jusqu’à 50 % sur l’hébergement, la location d’équipement et les produits en boutique
  • Mobilité et avancement possibles aux quatre coins de la province
  • Régime de retraite à prestations déterminées
  • Hébergement privé et camion sont fournis
  • Transport en avion pour vous et les membres de votre famille immédiate
  • Emploi situé au bureau administratif de Port-Menier de mai à la mi-décembre avec possibilité de télétravail selon un horaire préétabli ( une semaine par mois)
  • Télétravail en basse saison
Voir tous les avantages surNotre missionConserver, mettre en valeur et gérer de façon durable les territoires québécois exceptionnels, pour les générations actuelles et futures.Notre visionLeader en tourisme durable, la Sépaq inspire l’engagement envers la nature.Nos valeursAgilité, collaboration, courage, passion et performance.La Société des établissements de plein air du Québec (Sépaq) rassemble plus de 3200 passionnés au sein du plus grand réseau de plein air au Québec. L’équipe travaille tous les jours à la réalisation d’une mission ayant un impact concret et positif sur l'environnement, sur les gens et même sur son propre bien-être. Depuis plus de 40 ans, elle protège et met en valeur des territoires naturels et attraits touristiques grandioses pour que tous puissent profiter de leurs bienfaits.VEILLER SUR NOTRE MONDE, ÇA COMMENCE ICI.La Sépaq souscrit au programme d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.Bienvenue aux retraités !Les candidatures seront traitées en toute confidentialité
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons seulement avec celles qui auront été retenues.

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