Vice président services bancaires aux Particuliers
Banque Nationale du Canada Voir toutes les offres
- Montréal, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Porter et incarner la vision stratégique du secteur, en mettant en œuvre le plan stratégique en développement des affaires et en expérience client, et en assurant une exécution rigoureuse, cohérente et suivie sur le terrain.
- Définir et implanter des plans d'affaires ambitieux et réalistes, visant la croissance des revenus, des parts de marché et l'acquisition de nouveaux clients.
- Assurer une expérience client de grande qualité, en traduisant la stratégie en plans d'exécution concrets, mesurables et disciplinés.
- Contribuer activement à la transformation du secteur Particuliers, en renforçant la valeur conseil, la proximité client et les nouvelles façons de faire.
- Créer une expérience employé mobilisante, développer les talents dans leur globalité et coacher une équipe de leaders seniors, en instaurant un climat de confiance, de responsabilisation et d'excellence collective.
- Assurer l'excellence opérationnelle et la gestion rigoureuse des risques, dans le respect des normes réglementaires, de conformité et de confidentialité.
- Inspirer la confiance et mobiliser des équipes nombreuses et diversifiées, en agissant comme people leader reconnu qui fait grandir les individus et les collectifs.
- Faire preuve de courage managérial, d'empathie et d'authenticité, particulièrement dans des contextes de transformation et de décisions complexes.
- Aligner la vision stratégique et l'exécution, en traduisant les orientations en plans d'action clairs, structurés et livrés avec rigueur.
- Piloter des transformations d'envergure et accompagner les équipes vers de nouvelles façons de faire.
- Communiquer avec impact, exercer une influence crédible et mobiliser des parties prenantes aux perspectives variées, incluant de grands groupes.
- Favoriser l'innovation et les solutions hors de la boîte, tout en maintenant des standards élevés de discipline et de rigueur opérationnelle.
- Incarner un leadership basé sur la franchise, l'écoute, la collaboration et la responsabilisation, aligné sur les valeurs et les intérêts de la Banque.
- Baccalauréat en administration, maîtrise en administration des affaires ou formation équivalente.
- Minimum de 15 années d'expérience en gestion d'équipes élargies de leaders seniors, idéalement dans des environnements complexes et en transformation.
- Expérience pertinente dans le secteur Particuliers, avec une exposition élargie aux enjeux stratégiques, opérationnels et transformationnels, au delà de la responsabilité de distribution.
- Disponibilité pour des déplacements représentant environ 60 % du temps.
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d'acquisition d'actions
- Programme d'aide aux employées et employés ainsi qu'à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil