Gestionnaire de produits numériques (Product manager)

• Définir, prioriser et gérer la feuille de route produit pour le site transactionnel, site web et l’application mobile.
• Recueillir, analyser et prioriser les besoins des utilisateurs, des parties prenantes internes (marketing, TI, ventes, service client) et des partenaires externes.
• Superviser la rédaction des user stories, définir les critères d’acceptation et coordonner les sprints avec les équipes de développement (internes ou agences).
• Assurer la cohérence de l’expérience sur toutes les plateformes numériques.
• Collaborer étroitement avec le designer UX/UI, les TI et le marketing numérique pour livrer des améliorations continues et mesurer leur impact.
• Coordonner les tests utilisateurs, les tests A/B et les initiatives d’optimisation de la conversion (CRO).
• Suivre et analyser les KPI de performance produit (trafic, taux de conversion, rétention, NPS, etc.).
• Assurer une veille concurrentielle et technologique pour recommander des innovations pertinentes.
• Effectuer toutes autres tâches connexes au poste.

• Détenir un Baccalauréat en marketing ou administration des affaires (option marketing, commerce électronique ou l’équivalent);
• Posséder un minimum de 4 années d’expérience pertinente dans un poste similaire, expérience en agence un atout;
• Détenir de solides connaissances des différents types de plateformes numériques (site web, mobile, médias sociaux, commerce électronique, etc.);
• Des aptitudes en gestion d’une équipe;
• Posséder de l’expertise en gestion de projets;
• Connaissances des meilleures pratiques de l’industrie et des paramètres Web;
• Excellente connaissance du français et habileté de communication verbale et écrite;
• Maîtrise de l’anglais pour traiter avec des partenaires anglophones.
• Posséder de l’expérience et une excellente compréhension des technologies dans le domaine numérique, l’analytique Web et du marketing par courriel, de contenu et sur les moteurs de recherche;

• Faire preuve de leadership et d’excellentes aptitudes pour établir et maintenir de bonnes relations avec plusieurs intervenants;
• Posséder de fortes aptitudes pour susciter le travail d’équipe et la collaboration interéquipes;
• Capacité à résoudre des problèmes et proposer des solutions créatives et innovatrices;
• Capacité à travailler plusieurs dossiers simultanément, à bien gérer son temps et ses priorités avec discernement;
• Capacité pour gérer le stress dans un contexte de travail en évolution;
• Excellentes aptitudes pour le sens de l’organisation, la collaboration et le sens de l’initiative;
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur et avoir le souci de livrer un travail de haute qualité
• Être orienté vers le service client et l’atteinte des résultats.

• Assurance collective complète payée à 50% par l’employeur (vie, invalidité, médicament, dentaire, voyage, compte santé)
• Télémédecine gratuite pour l’employé et sa famille immédiate
• REER collectif avec participation de l’employeur
• 7 journées par année de maladie/mobile monnayables
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Programme de remboursement des frais de mise en forme
• Activités de mise en forme sur les lieux du travail
• Programme d’intégration et de formation complet
• Programme de reconnaissance des années de services
• Possibilité d'acheter des actions privées de Familiprix inc
• Comité des loisirs
• Stationnement gratuit
• Fruits frais et eau pétillante au bureau
• Initiatives innovantes en développement durable
• Possibilité de télétravail (hybride) selon le poste
• Horaire flexible et horaire d’été
• Et plusieurs autres!

Isarta