Coordonnateur(trice) Comptabilité - St Jérôme, QC

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  • Saint-Jérôme, QC
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 13 jours
Job OverviewLe/La coordonnateur(trice) comptabilité est responsable des trois axes suivants, soit les comptes payables, les comptes recevables ainsi que la trésorerie. Il/elle devra s'assurer que les factures des fournisseurs, leurs paiements et les rapprochements de comptes soient traités avec exactitude et à temps. Il/elle devra aussi s'assurer de l'encaissement des comptes-clients et en faire le suivi le cas échéant. Il/elle devra s'assurer de l'exactitude des opérations bancaires et leur comptabilisation. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec les fournisseurs, les clients, les services internes et l'équipe du siège social pour résoudre les problèmes et tenir à jour des dossiers financiers exacts.A Day In The Life
  • Valider et enregistrer les factures payables dans OnBase - SAP
  • Émettre les paiements électroniques et les chèques
  • Envoyer les demandes d'ouverture de nouveaux fournisseurs chez Apex
  • Classer les factures payables et les paiements
  • Envoyer les factures client par courriel ou sur les portails des clients.
  • Faire le suivi des paiements de factures client (Collection)
  • Conciliation bancaire - FEBAN
  • Vérifier et préparer les dépôts et les envoyer au Lockbox
  • Écritures et rapport TPS TVQ
  • Produire rapports et écritures dans Blackline
  • Entrer les données du rapport mensuel ESG Data
  • Entrer les données pour l'inventaire annuel
  • Autres tâches connexes
What will help you thrive in this role?
  • Diplôme d'études collégiales et minimum 3 à 5 ans d'expérience pertinente
  • Spécialisation en comptabilité ou en finance souhaitée
  • Traitement des comptes fournisseurs
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) et de SAP
  • Expérience du traitement de volumes importants de comptes fournisseurs et des opérations de fin de mois
  • Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes, avec une capacité de réflexion critique et créative
  • Capacité démontrée à prendre des initiatives et à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision
Hubbell IncorporatedHubbell creates critical infrastructure solutions that power our customers, communities, people and the planet. Our company is strategically aligned around enabling grid modernization and electrification. As more products plug in to an aging grid, Hubbell solutions enable the transition to a more reliable, resilient and efficient energy infrastructure. Founded in 1888 our innovation has made us a leading global manufacturer of high quality electrical and utility solutions enabling customers to operate critical infrastructure reliably and efficiently.The company operates in two segments. Hubbell Utility Solutions (HUS) enable the grid to conduct, communicate and control energy across utility applications and Hubbell Electrical Solutions (HES) are essential to managing power across a wide range of industries and applications. Our vertical market solutions can be applied to markets including Data Centers, Renewables, Commercial Buildings, Industrial, Telecom and Transportation. Supporting both of our business segments is our corporate and Hubbell Unified Business Solutions teams that provide consistent process, tools technologies across our businesses.We are committed to operating sustainably and ethically while promoting an inclusive and supportive culture for our people to grow and develop in their careers. Our employees proudly work and serve our communities from our headquarters in Shelton, CT, across the United States and around the globe.Hubbell Utility SolutionsHubbell Utility Solutions (HUS) enable the grid to conduct, communicate and control energy across utility applications. HUS provides the critical components that allow the grid to reliably transmit and distribute energy, as well as the communications and controls technologies to make the grid smarter and more flexible.Hubbell Incorporated, its subsidiaries and affiliates, is an EO Employer AA: M/F/Veteran/Disability. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or any other protected class.The above summary of position responsibilities and requirements is not intended, and should not be construed, to be an exhaustive list of duties, skills, efforts, physical requirements, or working conditions associated with the position. It is intended to be an accurate reflection of those principal position elements essential for making decisions related to position performance, employee development, and compensation.

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