Conseiller(ère) Gestion de contrats I
Hydro-Québec
- Québec
- 65.902-109.836 $ par an
- Temporaire
- Temps-plein
Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Gestion de contrats I (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut: Temporaire
Durée: Indéterminée
Adresse: S/O
Ville: Plusieurs villes disponibles
Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage: 28/04/2024*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.Qui nous sommesNous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !Salaire65 901,68 $ à 109 836,48 $Lieu de travailLe lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence de la personne sélectionnée :
- Montréal (855, rue Ste-Catherine Est, Montréal, H2L 4P5)
- Québec (2625, boul. Lebourgneuf, Québec,G2C 1P1)
- Chicoutimi (1400, rue Manic, Chicoutimi, G7K 1A3)
- Administrer les contrats stratégiques sous sa responsabilité et agir comme représentant désigné de l'entreprise auprès des fournisseurs.
- Fournir les services et les conseils en matière d'administration de contrats dans le respect des orientations et encadrements en vigueur.
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour des encadrements, des orientations, projets d'amélioration et des stratégies d'administration de contrats.
- Interpréter des clauses contractuelles et en assurer le respect par les fournisseurs.
- Faire le suivi pour s'assurer de la qualité des produits ou services et au besoin du respect de la garantie.
- Participer, au besoin, à la préparation des documents d'appel de propositions et dans l'évaluation des soumissions.
- Fournir l'information nécessaire et/ou réaliser l'évaluation de la performance des fournisseurs.
- Participer à la réalisation des études, à l'élaboration des stratégies et à la négociation du règlement des dossiers de différends, de réclamations et de litiges.
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
- Posséder un minimum de 3 à 6 ans d'expérience pertinente en administration de contrats de projets majeurs.
- Avoir une bonne connaissance en interprétation des contrats.
- Avoir une bonne connaissance en gestion des fournisseurs.
- Avoir une connaissance en règlement de réclamations.
- Avoir une bonne connaissance en rédaction de documents officiels.
- Avoir une bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office 365, logiciel MCT et SAP (module MM), un atout.
- Avoir une connaissance des travaux en génie civil ou en appareillage électrique ou mécanique lourde, un atout.
- Avoir une connaissance des chantiers de construction, un atout.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
- Gestion du temps et des priorités
- Négociation et gestion de conflits
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
- La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
- La personne retenue peut être appelée à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois par des moyens de transport aérien et terrestre.
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail