Coordonnateur(trice) SST
Cascades Voir toutes les offres
- Kingsey Falls, QC
- 80.000-95.000 $ par an
- Permanent
- Temps-plein
- Mode 100% présentiel
- Télémédecine, Assurances collectives
- Programme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace Gym
- Avantages financiers : Régime de partage des profits, Régime de retraite avec contribution de l’entreprise et options d’achat d’actions
- Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur)
- L’échelle salariale pour le poste de Coordonnateur(trice) SST se situe entre 80 000 $ et 95 000 $ CAD annuellement
- Diriger des analyses approfondies des risques et des audits de sécurité, tout en accompagnant les superviseurs dans les évaluations préalables aux tâches
- Concevoir des programmes de formation avancés pour les employés horaires et dispenser des formations ciblées aux gestionnaires
- Superviser les enquêtes d’incidents et coordonner les mesures correctives à l’échelle de l’usine pour assurer une réponse rapide et efficace
- Coordonner la mise en œuvre des normes SST et garantir le respect des exigences légales locales et nationales
- Mesurer les indicateurs SST réactifs et prédictifs, réaliser des audits et assurer une vigie de conformité via les vérifications des opérations
- Enseigner la stratégie SST de Cascades à tous les niveaux du site, auditer l’utilisation des EPI et soutenir les projets SST incluant la gestion de budget et de ressources
- Détenir un DEC en environnement, hygiène et sécurité au travail ou un certificat en SST, combinés à 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel.
- Maitrise de suite Office
- Détenir un permis de conduire valide.
- Connaissance approfondie des normes SST et capacité à les appliquer dans un contexte industriel
- Compétences avancées en gestion des risques, audits, incidents et mesures correctives
- Leadership mobilisateur et capacité à enseigner la stratégie SST à tous les niveaux
- Expérience en gestion des EPI et coordination de projets SST
- Aptitude à gérer les conflits, influencer les équipes et favoriser le travail interdépartemental
- Capacité à gérer le changement, résoudre rapidement les problèmes et avoir un impact positif sur l’exécution de la stratégie SST
- Compétence en développement et maintien des plans d’urgence
- Posséder un niveau d’anglais de base permettant de communiquer avec les équipes situées dans les provinces anglophones, lorsque requis par les responsabilités du poste.