Comptable Sénior - Audit - Certification - Québec
- Québec, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Établir et entretenir des relations de travail productives avec les membres du personnel chez le client et évaluer la satisfaction du client.
- Garder un contact de façon proactive avec le client tout au long de l'année.
- Diriger la progression quotidienne du travail sur place, informer les superviseurs de l'état de la mission et gérer le rendement des stagiaires.
- Adapter l'approche d'audit en fonction de l'évolution de l'environnement dans lequel le client exerce ses activités.
- Démontrer une compréhension approfondie des concepts de procédures comptables et d'audit complexes et les appliquer aux situations des clients.
- Aider les membres du personnel à se perfectionner de façon efficace en déléguant des tâches et en donnant des conseils aux stagiaires.
- Offrir de la rétroaction et de la formation et procéder aux évaluations du rendement.
- Favoriser un milieu de travail efficace, innovateur et orienté vers le travail d'équipe.
- Fournir des idées ou des opinions aux équipes d'audit, et écouter les points de vue des autres membres et y répondre.
- Recourir à la technologie pour apprendre continuellement, partager ses connaissances avec les membres de l'équipe et améliorer la prestation des services.
- Suivre un programme de formation afin de perfectionner ses compétences.
- Se familiariser avec les gammes de services d'EY et encourager activement les membres de l'équipe à donner leurs idées et à recenser des possibilités de prospection pour les services de la Société.
- un diplôme de premier, deuxième ou troisième cycle en comptabilité, ou un diplôme de premier, deuxième ou troisième cycle;
- un titre canadien de CPA décerné ou un titre équivalent reconnu, ou un titre canadien de CPA en cours d'obtention;
- au moins deux ans d'expérience à titre d'auditeur pour un cabinet d'experts-comptables ou d'expérience pertinente dans une entreprise ou un secteur d'activité où vous deviez répondre à des besoins en particulier;
- de solides compétences en gestion de projet, en rédaction et en communications écrites et verbales;
- le goût du travail d'équipe et du leadership;
- de l'intégrité au sein d'un environnement professionnel;
- une capacité à parler, à lire et à écrire en français, un atout.
- une aptitude à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique axé sur l'esprit d'équipe et où les choses évoluent rapidement
- du soutien et de l'encadrement de certains des collègues les plus inspirants du secteur;
- de possibilités d'apprentissage vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière;
- de la liberté et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rôle de la manière qui vous convient.