Recruteur / Acquisition de talents
Manpower Voir toutes les offres
- Québec, QC
- Temporaire
- Temps-plein
- Rechercher, présélectionner et interviewer proactivement des candidats pour des postes temporaires, contractuels et permanents.
- Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins en personnel et fournir rapidement des candidats de qualité.
- Développer et maintenir un vivier de talents qualifiés via des sites d'emploi, les réseaux sociaux, le réseautage et les recommandations.
- Gérer l'ensemble du cycle de recrutement, de la réception des offres à l'intégration et au suivi après placement.
- Coordonner avec les équipes internes pour assurer une expérience fluide pour les candidats et les clients.
- Minimum 1 à 2 ans d'expérience en recrutement, placement ou acquisition de talents (l'expérience en agence est un atout).
- Bilinguisme en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit.
- Excellentes compétences interpersonnelles et en communication, avec une capacité à instaurer rapidement la confiance.
- Orientation résultats et aisance dans un environnement axé sur les indicateurs de performance.
- Maîtrise des systèmes de gestion des candidatures (ATS), LinkedIn Recruiter et autres outils de sourcing.
- Capacité à gérer plusieurs priorités et échéances dans un environnement dynamique.
- Connaissance du marché du travail québécois et des réglementations en vigueur est un plus.
- Une rémunération compétitive avec des incitations basées sur la performance.
- Un ensemble complet d'avantages sociaux.
- Un modèle de travail hybride (bureau à Québec avec flexibilité).
- Des formations continues, des opportunités de développement et d'évolution de carrière.
- Une culture d'équipe dynamique et inclusive, avec une portée mondiale et un impact local.