Product Owner
Nexus Innovations Voir toutes les offres
- Montréal, QC
- Permanent
- Temps-plein
- a une expérience significative en gestion de projets TI - minimum 4-5 ans
- a déjà travaillé avec des équipes de développement logiciel
- a déjà collaboré avec des clients externes, en service-conseil
- a l'habitude de travailler sur du multi-projets
- maitrise l’analyse des besoins
- maitrise la création et la gestion du carnet de produit et des user stories.
- maitrise la gestion de budget et la facturation client
- est bilingue, français et anglais
- Réalisation de projets : Gérer la roadmap, prioriser les livrables, appliquer les pratiques agiles (Scrum), anticiper les risques et agir comme Proxy-PO ou PM, selon les besoins, entre le client et l'équipe de réalisation.
- Gestion du backlog : analyser les besoins, animer des ateliers, co-construire les user stories avec les développeur-ses et gérer les attentes des parties prenantes.
- Suivi et transparence : assurer une visibilité constante sur l'avancement, les budgets et les risques, autant à l'interne qu'auprès des clients via des rapports de sprint et des rencontres de gouvernance régulières.
- Relation client : jouer un rôle de facilitateur-rice, s'approprier les besoins client, contribuer aux propositions/appels d'offres, identifier de nouvelles opportunités et garantir la satisfaction globale.
- Gestion budgétaire : veiller à la rentabilité des projets, gérer les changements et dépassements de coûts, participer à la facturation et valider les feuilles de temps.
- des congés flexibles (absences, maladies, vacances, etc.) – avec une moyenne de 6 semaines par année
- un environnement de travail hybride, car c’est toi qui choisis entre le télétravail ou le bureau
- 2h payées, par semaine, pour faire du sport ou du bénévolat ou pour ton développement professionnel.
- des formations et des certifications payées par Nexus
- Un montant de 500$ à ta première paie pour acheter l’équipement informatique
- un service de télémédecine, des REER et des assurances collectives payées à 100% par l’employeur
- une confiance totale dès le jour 1, puisqu’on priorise ton autonomie.
- une invitation à partager tes idées, donner ton opinion et même à contribuer au succès de Nexus.