
Administrateur(trice) IT
- Montréal, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Gérer, maintenir et optimiser les réseaux, serveurs et outils technologiques afin d'assurer leur performance maximale et la continuité des activités.
- Installer, configurer et mettre à jour les matériels et logiciels pour répondre aux besoins de l'entreprise.
- Diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques et les pannes pour minimiser les interruptions.
- Mettre en place et appliquer des protocoles de sécurité afin de protéger les systèmes contre les menaces.
- Gérer l'intégration des nouveaux employés et administrer les comptes utilisateurs et les droits d'accès.
- Créer et maintenir une documentation technique interne : procédures, manuels, politiques TI.
- Gérer les sauvegardes de données et l'archivage tout en documentant les processus TI.
- 3 à 4 ans d'expérience minimum dans un rôle similaire : Administrateur(trice) Systèmes, Administrateur(trice) IT ou Support IT.
- Excellente maîtrise des systèmes informatiques, réseaux et technologies associées.
- Solide connaissance des bonnes pratiques en matière d'administration IT et de sécurité des systèmes.
- Expertise dans l'administration de Google Services.
- Compétences démontrées en organisation, gestion des priorités et leadership.
- Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
- Bonnes compétences relationnelles et de communication.
- La connaissance des outils Atlassian (JIRA et Confluence) est un atout.
- Les certifications professionnelles (ex. Microsoft, Cisco, CompTIA) sont un plus.
- Maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit requise.
- Vise à offrir une valeur exceptionnelle à l'entreprise.
- Possède un fort esprit d'équipe et soutient ses collègues.
- Est un(e) ambassadeur(rice) de la culture et de la marque Dialectica.
- Prend la responsabilité de ses missions et n'a pas peur de relever des défis.
- Transforme les problèmes en opportunités.
- Fait preuve d'honnêteté et de transparence envers son équipe et soi-même.
- Salaire compétitif avec bonus de performance.
- Couverture complète dans le cadre de l'assurance collective de l'entreprise.
- Opportunités de formation et développement (onboarding, Mini-MBA, formations internes, cours en ligne, etc.).
- Journées flexibles et jours de bénévolat rémunérés pour vos causes préférées.
- Événements de team-building sponsorisés par l'entreprise.
- Activités santé et bien-être hebdomadaires : yoga, course, football, basketball, etc.
- Collations saines, petit-déjeuner et boissons mis à disposition.
- Culture d'entreprise entrepreneuriale et collaborateurs passionnés.
- communication avec les clients
- identification rapide des experts pertinents
- indexation et organisation de milliers d'informations chaque jour