Planificateur de projet sénior 1 1 1

Alstom

  • Saint-Bruno, QC
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 27 jours
Req ID:490938Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.Les responsabilitiés principales du plannificateur de projet sénior sont:
  • Appliquer les processus de gestion des cédules de l'entreprise
  • Promouvoir les pratiques et la culture de gestion du temps au sein de l'équipe de projet
  • Capter et analyser le retour d'expérience (REX) de son projet
  • Élaborer des calendriers de qualité conformément aux procédures de l'entreprise, aux exigences contractuelles et aux commentaires des parties prenantes.
  • Optimisez les calendriers en tenant compte de plusieurs critères tels que la livraison à temps, la génération de trésorerie, l'évitement des pénalités et l'utilisation efficace des ressources disponibles.
  • Assurer la validation de la cédule de base.
  • Élaborer un plan de gestion du temps du projet.
  • Organiser et diriger des séances régulières d'examen du calendrier du projet, en remettant en question les hypothèses des parties prenantes sur le respect des délais.
  • Aligner les engagements des parties prenantes internes et externes, gérer les interfaces de calendrier et résoudre de manière proactive les incohérences.
  • Assurer les mises à jour à temps des plannings internes et externes, en assurant le respect par les parties prenantes des normes de qualité des plannings.
  • Identifier les chemins critiques et les retards réels et potentiels dans des calendriers complexes et interdépendants.
  • Guider l'équipe de projet dans l'identification et l'atténuation des risques et dans la saisie des opportunités liées à la livraison à temps.
  • Diriger la préparation du calendrier et des rapports d'avancement, illustrant les progrès avec les KPI pertinents et la méthodologie de la valeur acquise (Earned Value).
  • Soutenir le Gestionnaire de contrat dans la protection des droits de l'entreprise dans les litiges liés au cédule et effectuer une analyse des retards.
Education: Diplôme en ingénierie ou en commerce.Experience: 5 à 7 ans d'expérience dans un rôle de planification.Compétences et aptitudes:
  • Connaissance détaillée de la théorie et des méthodes d'ordonnancement, telles que Earned Value Management (EVM).
  • Maîtrise d'un outil de planification (OdyC, Primavera, etc.) et connaissance d'un logiciel de planification supplémentaire (Kinaxis, MS Project, TILOS).
  • Compétences avancées dans MS Excel ou d'autres outils d'analyse de données.
  • Connaissance des obligations contractuelles liées aux délais et des principes d'analyse des retards.
  • Compréhension de base des produits et de technologies de l'industrie ferroviaire.
  • Curiosité, volonté d'apprendre et volonté de partager ses connaissances avec les autres.
  • Bonnes compétences en communication écrite et verbale ; un joueur d'équipe efficace.
  • Capacité de mettre au défi et de guider les équipes et d’être proactif dans la proposition de solutions.
  • Adaptabilité dans un environnement multiculturel et en évolution rapide.
Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !Remarque importanteEn tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

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