Animateur(rice) de la Maison de la Nouvelle-Acadie (Municipalité de Saint-Jacques)
Alliance ressources humaines
- Saint-Jacques, QC
- 16,00 $ par heure
- Permanent
- Temps-partiel
- Assurer les heures d’ouverture de la Maison de la Nouvelle-Acadie ;
- Animer la visite en lien avec les expositions permanente et itinérante ;
- Renseigner sur l’offre touristique et culturelle de Saint-Jacques et les environs ;
- Effectuer du travail clérical pour le Service culturel et les Services de proximité ;
- À l’occasion, assister la technicienne pour le service culturel ;
- Toutes autres tâches connexes.
- Être étudiant-e ;
- Étudier dans un domaine relié à l’emploi est un atout (communication, recherche et animation culturelles, histoire, histoire de l’art, muséologie, etc.) ;
- Détenir un permis de conduire valide ;
- Être inscrit-e dans un établissement scolaire en septembre 2024 ;
- Avoir le souci de bien servir la clientèle ;
- Être à l’aise avec le public et faire preuve de jugement ;
- S’exprimer clairement et dans un langage approprié ;
- Faire preuve d’autonomie et avoir un sens développé des responsabilités.
- Temps partiel (de la Fête de la Reine à la Fête Nationale), puis temps plein (jusqu’à la Fête du travail), puis temps partiel (jusqu’à l’Action de Grâce)
- Avoir un statut d’étudiant-e (mai à octobre 2024) ;
- Horaire temps partiel : au maximum 20 heures par semaine (vendredi au dimanche) ;
- Horaire temps plein : 35 heures par semaine, du mercredi au dimanche.
- 16 $ de l’heure.
À compétence égale, nous favoriserons les candidatures de Saint-Jacques.
Seules les personnes retenues seront contactées.Protection de vos renseignements personnelsAlliance ressources humaines est attentive à la protection de vos renseignements personnels et s’assure de respecter vos droits et ses obligations à cet égard. En nous transmettant votre candidature, vous confirmez avoir lu et compris notre disponible ici :Inclusion, diversité et équitéAlliance ressources humaines a le souci d’agir en respect avec les valeurs et les principes d’inclusion, de diversité et d’équité. Ainsi, à compétences égales, les candidatures des personnes appartenant à un ou plusieurs groupes discriminés seront priorisées.Entretien téléphonique initialSeuls les candidats ayant un profil compatible avec le poste seront contactés.