Dessinatrice ou Dessinatrice Civil 3D

Québec, QC
Permanent
Temps-plein

Il y a 10 heures

Description de l'entrepriseBienvenue là où l'humain est au cœur de tout.aux gens qui ont une vision d'avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d'innombrables occasions d'apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l'esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

Description du poste

Dans le cadre de projets d'infrastructures urbaines CIMA+ est à la recherche d'un·e dessinateur·rice pour appuyer les équipes d'ingénierie dans la production de plans 2D et la modélisation 3DPrincipales responsabilités

Préparer, nettoyer et structurer des plans 2D (DWG)
Modéliser des éléments d'infrastructures urbaines en Civil 3D:

réseaux municipaux (aqueduc, égout, pluvial)
réseaux techniques urbains (électricité, télécom, gaz)
Extraire des plans 2D, profils et coupes

Profil recherché

DEP ou DEC en génie civil, dessin technique, technologie du bâtiment ou équivalent
Minimum de 3 ans d'expérience pertinente en dessin / modélisation
Expérience en projets d'infrastructures urbains de réseaux municipaux et réseaux techniques urbains (un atout majeur)
Très bonne maîtrise des logiciels AutoCAD / Civil 3D
Capacité à travailler avec des plans complexes et multidisciplinaires
Aisance avec les environnements collaboratifs (BIM, coordination)
Rigueur et souci du détail
Bonne compréhension des directives techniques
Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Pour plus d'informations, vous pouvez contacter#LI-HybridChez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons

Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine
Un programme d'aide aux employés et à la famille
Un régime d'épargne-retraite (RRS) avec une contribution de l'employeur de 4 %
En tant qu'entreprise détenue par ses employés, une possibilité annuelle d'acheter des actions pour tous les employés
Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
Une politique d'équilibre travail/vie à travers le Canada
3 à 5 semaines de vacances, en fonction des années d'expérience pertinente
Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l'expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l'équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d'évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n'est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d'embauche sont prises à la suite d'un examen humain.L'éthique et l'intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C'est pourquoi nous nous engageons à assurer l'égalité d'accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).Conformément aux principes d'équité en matière d'emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d'emploi.Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d'affaires traitera votre demande.Pour en savoir plus, .

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