Directeur(trice) – Réseau Courtage (Développement des affaires)

Promutuel

  • La Prairie, QC
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 30 jours
Être au cœur de ce que vous faites le mieuxEn plus d’offrir des défis stimulants, nous vous offrons de libérer votre véritable potentiel tout en évoluant dans un milieu de travail dynamique et authentique, où règne un esprit d’équipe hors du commun. Nous nous distinguons par notre approche humaine, autant à l’égard de notre personnel que des personnes que l’on assure. C’est dans un esprit familial que tous les employés et employées participent au succès de Promutuel.Être reconnu pour votre savoir, vous êtes rendu LÀ!
  • Vous joindrez une organisation orientée vers le changement et l’innovation
  • Vous intégrerez une équipe bienveillante qui a à cœur votre réussite
  • Vous ferez vivre notre culture d’entreprise à votre façon
  • Vous participerez aux processus stratégiques et décisionnels
  • Vous serez accompagné vers l’atteinte de vos objectifs professionnels
Une panoplie d’avantages ici et LÀ
  • Rémunération concurrentielle avec échelles évolutives
  • Horaire flexible permettant de conserver une vie équilibrée
  • Congés mobiles dès la première année
  • Possibilité de travailler en mode hybride
  • Assurance collective pour vous et votre famille
  • Accès à la télémédecine pour répondre rapidement à vos préoccupations de santé
  • Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur
  • Activités sociales organisées par l’employeur et initiatives de bénévolat
  • Rabais sur vos assurances auto et habitation
  • Programme d’aide aux employés
À propos du posteEn collaboration avec directeur principal – opérations en assurance des entreprises et courtage, le directeur des ventes – réseaux courtage élabore et développe les stratégies de vente au niveau du réseau courtage pour la société mutuelle. Il planifie et encadre l’ensemble des opérations reliées au développement du réseau de courtage.À quoi ressemblera votre semaine de travail ?
  • Participe à la définition des orientations et des stratégies afin de relever les enjeux stratégiques de sa direction en lien avec ceux de l’organisation (plan d’affaires)
  • Établis des objectifs globaux et annuels en collaboration avec la direction principale assurance des particuliers, le directeur principal – assurance entreprise et courtage et la direction générale et en assure le suivi
  • Responsable de produire et gérer les aspects contractuels de la convention de courtage et des différentes ententes en collaboration avec le directeur principal – assurance des entreprises et courtage
  • Propose et mets en place des stratégies pour réaliser les objectifs de développement des affaires au niveau du réseau courtage
  • Assure une veille concurrentielle en ce qui a trait aux tendances du marché au niveau du réseau de courtage
  • Supervise et entretiens des liens avec les partenaires d’affaires (courtiers). Fait des visites sur une base régulière dans le but de stimuler et favoriser des ententes de développement d’affaires (ex: Entente de transfert, opportunités d’acquisition, etc.) Résous le cas échéant, certains dossiers en compagnie des responsables courtage et accompagne au besoin les responsables courtage dans des rencontres de courtiers sur différents sujets (produits, tarification, normes et procédures, etc.)
  • Collabore et participe avec la Fédération dans la mise en place de projets pilotes ou lors de projets spéciaux
  • Collabore avec le coordonnateur communication et marketing pour le développement d’activité au niveau du réseau courtage
  • Participe à certains événements favorisant le maintien de bonnes relations publiques et d'une image positive de la société
Avez-vous ce profil-LÀ?
  • Détenir un diplôme d’études universitaires dans un domaine pertinent à la gestion et/ou un diplôme d’études collégiales (DEC) en Conseil en assurances et services financiers et de l’expérience pertinente en gestion
  • 10 ans d’expérience pertinente en vente et en développement des affaires, dont 5 ans en gestion des relations d’affaires courtage
  • 5 ans d’expérience en gestion de personnel
  • Avoir une bonne connaissance des principaux logiciels de la suite MS Office
  • Être titulaire du titre de professionnel d’assurance agréé (PAA) ou du titre de Fellow, Professionnel d’assurance agréé (FPAA), un atout
  • Avoir une maîtrise fonctionnelle de la langue anglaise, autant à l’oral qu’à l’écrit, afin de desservir notre clientèle anglophone présente sur le territoire et répondre aux objectifs de croissance du groupe Promutuel – un atout
Veuillez faire parvenir votre Curriculum Vitae à recrutement-vsl@promutuel.ca, avant le 12 avril 2024.

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