
Dessinateur concepteur mécanique
- Québec, QC
- Permanent
- Temps-plein
Lieu ; Québec
Salaire : Selon expérience et autonomieAdvantages
- Télétravail possible
- Congés maladie disponibles;
- Assurances médicaments, paramédicaux, invalidité et vie pouvant aussi comprendre l'option dentaire;
- Télémédecine
- REER avec cotisation de l'employeur;
- Stationnement gratuit;
- Autobus accessible à proximité pendant les heures de pointe;
- Activités corporatives organisées fréquemment.
En tant que Dessinateur concepteur mécanique, vous devrez :
- Réaliser la conception et la mise en plan 3D de divers produits en utilisant le logiciel SolidWorks.
- Modifier et mettre à jour les plans existants pour répondre aux nouvelles spécifications et aux demandes des clients.
- Participer activement au contrôle de la qualité des dessins et des conceptions pour assurer la rigueur du département.
- Collaborer à la conception et à l'amélioration continue des produits, de l'idéation à la production.
- Estimer le temps requis pour la réalisation des projets de conception et participer à l'optimisation des opérations.
- Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe d'ingénierie et de production pour assurer la fluidité des projets.
En tant que Dessinateur concepteur mécanique, vous aurez comme bagages:
- DEC ou un DEP en génie mécanique ou dans une discipline connexe.
- Bonne maîtrise du logiciel SolidWorks
- 3-5 ans d'expérience en conception ou dessin mécanique
- Rigueur et souci du détail;
- Curieux et désireux d'apprendre
- Capacité à travailler en équipe
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Mon LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/benjamin-arthaud-ca/
Mon email : benjamin.arthaud@randstad.caAu plaisir#dessinindustriel #concepteurmecanique #solidworks #design #manufacturier #emploi #quebec #geniemecanique #dessinateur #concepteurRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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