Adjoint(e) administratif(ve) de direction - Alcoa Deschambault
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- Québec
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- Temps-plein
Relevant de la Direction des ressources humaines, vous jouez un rôle clé de soutien, de coordination et de collaboration auprès des directeurs des différents secteurs de l’usine. Polyvalent(e), autonome et orienté(e) solutions, vous contribuez activement au bon fonctionnement administratif, à la fluidité des communications et à l’efficacité des opérations.Ce poste est établi et modulé selon les besoins des différents secteurs de l’usine et offre une réelle opportunité de prendre sa place, d’exercer du leadership fonctionnel et de participer à des comités et projets d’amélioration continue.Vos principales responsabilités
Soutien aux directeurs et coordinationSoutenir les directeurs de l’usine au quotidien dans leurs activités administratives;
- Gérer les agendas et les courriels;
- Organiser les rencontres (convocations, comptes rendus, suivis);
- Préparer les ordres du jour et assurer le suivi des décisions;
- Coordonner les déplacements et certains événements;
- Planifier les audits et coordonner les suivis requis.
- Communication et documentation
- Rédiger, réviser et diffuser les communications internes;
- Mettre à jour la documentation et les outils collaboratifs (SharePoint, Poka);
- Maintenir à jour les dossiers administratifs et les rapports.
- Administration et opérations
- Effectuer les demandes d’achat et les sorties de magasin;
- Appuyer l’organisation et le déroulement des activités spéciales de l’usine.
- Collaboration et amélioration continue
- Travailler en étroite collaboration avec les autres adjointes/coordonnateurs;
- Partager l’information et contribuer à la résolution des enjeux;
- Repérer les irritants et proposer des pistes d’amélioration;
- Optimiser les façons de faire et les processus;
- Apprendre les outils et partager les bonnes pratiques;
- Offrir un soutien ponctuel à l’équipe, selon les besoins.
Formation académique minimale requise:
- DEP en secrétariat / adjointe administrative et/ou DEC ou AEC en bureautique
- Discrétion absolue dans le traitement des dossiers confidentiels;
- Intégrité et éthique professionnelles élevées;
- Très grande autonomie, proactivité et sens des responsabilités;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un contexte de pression;
- Rigueur, précision et souci du détail;
- Excellentes habiletés relationnelles et esprit d’équipe;
- Capacité à s’exprimer clairement et efficacement, à l’oral comme à l’écrit;
- Très bonne connaissance de l’environnement Windows (Word, PowerPoint, Excel, Outlook) — test requis.
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