
Responsable de chantier
- Baie-Comeau, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Description du poste
- Prendre en charge des fonctions de coordination d'une grande variété de projets faisant appel à des parties prenantes diverses en environnement industriel;
- Effectuer la surveillance des travaux;
- Assister les intervenants lors de mise en service;
- S'assurer que les règles et normes en santé-sécurité au travail (SST) sont appliquées selon les exigences du client et de CIMA+;
- S'assurer que les règles et normes en environnement sont appliquées selon les exigences du client et de CIMA+;
- Suivre l'avancement du chantier, soulever les retards/enjeux et en informer le gestionnaire de projet;
- Coordonner les activités avec les travaux environnants au chantier;
- Participer a la procédure de cadenassage
- S'assurer de la conformité des travaux avec les documents d'ingénierie (plans et devis) et assurer le support technique.
- Profil recherché
- Expérience en industrie lourde et/ou travaux d'usine (5 à 10 ans d'expérience)
- Diplôme d'études collégiales en génie (électricité - un atout) ou diplôme d'études professionnelles (électrique ou électromécanique - un atout)
- Cours ASP Construction
- Permis de conduire
- Excellentes capacités de communication et bon esprit d'équipe.
- Sens de l'organisation
- Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
- Un programme d'aide aux employé-e-s et aux familles
- Un régime d'épargne-retraite (REER) avec une contribution de l'employeur de 4 %
- Une possibilité annuelle d'acheter des actions en tant qu'entreprise appartenant à des employé-e-s
- Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
- Une politique d'équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
- Jusqu'à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d'années d'expérience
- Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes
- Informations complémentaires
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).Conformément aux principes d'équité en matière d'emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d'emploi.Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d'affaires traitera votre demande.Pour en savoir plus, .