Estimateur Senior - Institutionnel - Rive Sud
Michael Page Voir toutes les offres
- Chambly, QC
- 130.000-150.000 $ par an
- Permanent
- Temps-plein
- Analyser et interpréter des plans, devis et spécifications techniques pour des projets complexes et de grande envergure (50 M$ et plus).
- Réaliser les métrés détaillés, évaluer les risques techniques et financiers et préparer des estimations précises et compétitives.
- Produire et valider les soumissions, incluant les qualifications, dans le respect des échéanciers établis.
- Collaborer étroitement avec les équipes de gestion de projets afin de valider les approches techniques et assurer une transition fluide vers l'exécution.
- Solliciter, analyser et négocier les prix auprès des fournisseurs et sous-traitants majeurs.
- Présenter les estimations, analyses de risques et recommandations au gestionnaire de l'estimation et à la direction.
- Encadrer et soutenir les estimateurs juniors, en partageant les meilleures pratiques et en assurant la qualité des estimations produites.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus d'estimation et assurer le suivi post‑soumission.
- Formation en génie civil, architecture ou un domaine connexe.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels d'estimation en construction.
- Excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes.
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome et rigoureux.
- Connaissance approfondie des normes et règlements en construction au Québec.
- Expérience avérée dans le secteur institutionnel au sein de l'industrie de la construction.
- Habileté à gérer plusieurs projets simultanément avec des échéanciers serrés.
- Un salaire compétitif entre $130000 et $150000 CAD.
- Assurances collectives pour votre tranquillité d'esprit.
- Un compte santé annuel pour vos besoins médicaux.
- Une contribution au REER allant jusqu'à 8% après plusieurs années de service.
- 5 semaines de vacances pour un équilibre vie-travail optimal.
- Une journée de télétravail par semaine pour plus de flexibilité.
- Des formations continues en interne pour développer vos compétences.
- Allocation pour le cellulaire et le véhicule.
- Participation à des activités d'équipe enrichissantes.