Chef(fe) de projet marchandisage créatif
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- Saint-Hubert, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Gérer les projets du début à la fin – Superviser le développement et l'exécution des projets de marchandisage créatif, en garantissant une planification fluide, une livraison ponctuelle et le respect du budget.
- Coordonner des équipes pluridisciplinaires – Travailler en étroite collaboration avec des designers, architectes, fabricants, fournisseurs et équipes internes afin d'assurer l'alignement de toutes les parties prenantes.
- Élaborer et suivre les plans de projet – Créer et gérer des briefs détaillés, des échéanciers, des budgets et des livrables tout en assurant une documentation claire.
- Gérer les fournisseurs et partenaires – Trouver, négocier et superviser les relations avec des fournisseurs externes pour garantir qualité et rentabilité.
- Résoudre les problèmes et s'adapter – Identifier de manière proactive les risques, surmonter les obstacles et ajuster les plans au besoin pour assurer le bon déroulement des projets.
- Évaluer le succès des projets – Suivre la performance des projets selon des indicateurs clés et proposer des améliorations de processus.
- Diplôme universitaire en gestion de projet, commerce, marketing, design ou domaine connexe.
- Minimum de 3 ans d'expérience en gestion de projet dans le domaine du marchandisage, des présentoirs en magasin, des événements ou d’un secteur similaire.
- Bilinguisme (français et anglais requis) pour soutenir les clients en Amérique du Nord.
- Expérience dans la gestion de plusieurs projets de grande envergure avec des délais serrés et de nombreuses parties prenantes.
- Excellentes compétences organisationnelles, communicationnelles et de négociation, avec une approche proactive en résolution de problèmes.
- Maîtrise des outils de gestion de projet (ex. : Teamwork, Monday.com, Asana) et de la suite Microsoft Office.
- Esprit collaboratif et capacité à travailler efficacement avec des équipes internes et des partenaires externes.
- Assurances collectives & REER avec contribution de l'employeur
- Télémédecine 24/7 & Programme d'aide aux employés (PAE)
- Développement du leadership et coaching à l’interne
- Programmes de formation et de développement
- Rabais sur les produits de Techo-Bloc
- Événements de reconnaissance pour employés
- Cuisines remplies de collations saines
- Articles promotionnels de la marque Techo-Bloc
- Bonus de référencement considérables
Nous sommes désolés mais ce recruteur n'accepte pas les candidatures en provenance de l'étranger.