Enseignant(e) d'anglais

Montréal, QC
54.119-105.432 $ par an
Permanent
Temps-partiel

Il y a 14 jours

Description sommaire de l'emploiEnseignant(e) d'anglais - Contrat à temps partiel pour l'année scolaire 2026-2027Vous souhaitez enseigner l'anglais dans un environnement stimulant, structuré et profondément humain ? Un milieu où la collaboration entre collègues et la réussite des élèves sont au cœur des pratiques ? Un milieu où les élèves font preuve de curiosité et de motivation ? Rejoignez le Collège, une institution reconnue qui accueille près de 2 200 élèves du secondaire et qui se démarque par la qualité de son projet éducatif, ses installations et son environnement de travail favorisant l'engagement professionnel et le développement des compétences.Description des tâches principalesSous la responsabilité de la direction des services pédagogiques, l'enseignante ou l'enseignant sera responsable de :

Concevoir, planifier et mettre en œuvre des situations d'apprentissage et d'évaluation selon les programmes du ministère de l'Éducation ;
Appliquer des pratiques pédagogiques favorisant le développement des compétences en français ;
Créer un climat de classe stimulant, bienveillant et propice aux apprentissages ;
Collaborer activement au sein des équipes de niveau et de sa matière ;
Promouvoir les orientations du Collège et les concrétiser dans l'action.

Qualifications et aptitudes requisesQualifications requises

Être titulaire d'un baccalauréat en enseignement de l'anglais au secondaire
Détenir un brevet d'enseignement délivré par le ministère de l'Éducation
Maîtriser les outils numériques pertinents à l'enseignement

Profil recherchéLa personne recherchée se distingue par :

Sa créativité et son sens de l'innovation pédagogique ;
Une approche de l'évaluation axée sur le développement des compétences ;
Sa capacité à exercer un leadership positif au sein des équipes de niveau et de sa matière ;
Son aisance à intégrer le numérique dans les situations d'enseignement et d'apprentissage ;
Son excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit ;
Sa rigueur professionnelle, son sens de l'organisation et son efficacité.

Ce que nous offrons

Même rémunération qu'au public
Participation au RREGOP
Une partie de l'assurance payée par l'employeur
Un service de télémédecine accessible en tout temps
Accès à un centre d'entraînement professionnel
50 % de réduction sur les frais de scolarité de vos enfants
35 % de réduction sur les frais d'inscription du camp de jour Edphy Regina Assumpta
Entrée en fonction : 20 août 2026

Pourquoi vous joindre à nous ?Vous évoluerez au sein :

D'un milieu de travail structuré, collaboratif et respectueux ;
D'une équipe pédagogique expérimentée et engagée, ouverte aux partages des pratiques ;
D'un environnement qui valorise l'innovation et les projets, la formation continue et le développement professionnel.

Échelle salariale 54119 $ - 105432 $Autres informationsMise en candidatureLa sélection et les entrevues se déroulent de façon continue dès la réception des candidatures. Veuillez transmettre votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation à :Le Collège remercie toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues seront contactées.InformationsLe collège Regina Assumpta souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et encourage les femmes, les personnes autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Toute personne en situation de handicap peut recevoir de l'assistance durant le processus de sélection en écrivant à :Date de fin de concours 2026-04-17Personne responsable Giovanna Mazzariello

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