**DESCRIPTION****Représentant commercial régional Future**+ Lieu : Région métropolitaine de Montréal+ Type de contrat : Temps partiel (contrat à durée déterminée)Description du posteNous recherchons des représentants commerciaux régionaux Future dynamiques, capables d’interagir avec les clients avec clarté et professionnalisme, tout en renforçant les relations avec le personnel des points de vente afin de favoriser une réussite commune.Ce poste consiste principalement à fournir des informations précises et à offrir une expérience client exceptionnelle dans le domaine des produits du tabac sans fumée, dans le strict respect de toutes les directives réglementaires. Vous serez en contact direct avec les consommateurs et les équipes de vente au détail, en veillant à ce qu’ils comprennent la catégorie de produits et se sentent en confiance quant à leurs connaissances. Il est essentiel pour votre réussite à long terme de collaborer avec le personnel de vente au détail afin de lui fournir les informations nécessaires pour aider efficacement les clients et favoriser une croissance durable sur votre territoire. En combinant votre expertise produit à de solides compétences relationnelles, vous créerez des interactions positives et informatives qui influenceront les décisions d’achat de manière responsable et amélioreront l’expérience client.Nous constituons actuellement notre vivier de candidats. N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé(e) ; nous vous contacterons dès qu'un poste sera disponible.+ Détails du contrat+ Horaires : 25 à 35 heures par semaine (4 jours/semaine, environ 6 heures/jour)+ Planning : Territoire attribué avec 2 points de vente par jour, 3 heures par point de vente+ Rémunération : Taux horaire compétitif + primes de performance**RESPONSABILITÉS**+ Sensibilisation et engagement des clients : Fournir des informations claires et précises sur les produits et offrir une expérience accueillante aux clients, en veillant à ce que toutes les interactions respectent les directives réglementaires. Capacité à recueillir les commentaires des clients et à en tenir compte pour améliorer les processus de vente.+ Collaboration avec les détaillants : Établir des relations solides et collaboratives avec le personnel et les responsables de magasin afin de leur fournir les connaissances et les outils nécessaires pour accompagner efficacement les clients et contribuer à une réussite commune.+ Développement et gestion du territoire : Suivre un planning structuré prévoyant la visite de deux points de vente par jour, en passant environ trois heures dans chaque magasin, et se concentrer sur la stimulation d’une croissance et de performances durables au sein de votre territoire.+ Planification des déplacements : Gérer efficacement vos déplacements dans la ville animée de Toronto en planifiant à l'avance afin de garantir la ponctualité et une exécution cohérente.+ Ventes et inscriptions : Influencer les décisions d'achat de manière responsable, conclure des ventes et remplir avec précision les formulaires d'inscription des clients tout en protégeant les informations sensibles.+ Résolution de problèmes : Relever les défis rapidement et efficacement afin de maintenir une expérience positive tant pour les clients que pour les partenaires détaillants.**LES QUALIFICATIONS**+ Capacité avérée à stimuler les ventes et à atteindre des objectifs quantifiables dans le secteur de la vente au détail ou sur le terrain.+ Une expérience préalable dans la vente au détail, la gestion de territoire ou le marketing terrain est un atout.+ Une bonne connaissance des biens de consommation ou des catégories de produits réglementés (tels que les substituts du tabac, l'électronique ou autres produits similaires) est considérée comme un atout majeur.+ Excellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles, associées à une présence assurée et engageante.+ Aisance pour engager la conversation et informer les clients de manière professionnelle, dans le respect des règles de conformité.+ Capacité à assimiler rapidement et à présenter clairement les caractéristiques des produits et les informations sur les catégories de produits, tant aux consommateurs qu'au personnel de vente.+ Capacité à s'adapter à l'évolution des conditions du marché et des besoins des clients.+ Capacité physique à rester debout pendant de longues périodes et à transporter des charges pouvant atteindre 22 kg.+ Un moyen de transport fiable et un permis de conduire valide sont considérés comme un atout.+ Sensible à l'éthique professionnelle et à la motivation personnelle._Nous sommes impatients de pourvoir ce poste dès maintenant ! Les candidatures sont examinées au fur et à mesure de leur réception : n'attendez pas, postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe._**Pourquoi nous rejoindre ?**Rémunération et primes compétitives : Bénéficiez d'un taux horaire attractif ainsi que de primes liées à la performance qui récompensent votre capacité à obtenir des résultats.Impact stratégique : Jouez un rôle clé dans la stimulation des ventes et de la croissance sur un territoire hautement prioritaire à Toronto, où vos efforts influencent directement la réussite du programme.Faites avancer l'innovation : Rejoignez un programme qui présente une technologie de nouvelle génération aux consommateurs canadiens et jouez un rôle clé dans sa réussite.Développement professionnel : Acquérir une expérience pratique dans l'engagement auprès des détaillants, la sensibilisation des clients et la gestion de territoire tout en travaillant avec une agence de marketing de premier plan.**A French version of this job description is also available here: https://french.acosta.jobs/ | Une version française de cette description de poste est également disponible ici : https://french.acosta.jobs/****Catégorie d'emploi:** **Marketing****Type de position:** **Part time****Unité commerciale:** **Marketing****Échelle salariale:** **$25.00 - $25.00****Company:** **Mosaic Sales Solutions Canada Operating Co****Req ID:** **25792****\#fr**About Us: Acosta et Mosaic sont les forces motrices en matière de ventes et de marketing derrière les marques les plus reconnues et éprouvées auprès des principaux détaillants aux États-Unis et au Canada. Nous proposons des services flexibles qui maximisent l’efficacité. Acosta possède le talent et la technologie nécessaires pour élaborer des stratégies axées sur les données, la portée et les relations, afin de mettre en œuvre ces stratégies, ainsi que les outils pour surveiller, suivre et optimiser les résultats basés sur les indicateurs pour les clients et les détaillants. Acosta et ses filiales, de bonne foi, estiment que cette fourchette de rémunération affichée est la fourchette précise pour ce poste au moment de cette publication. Acosta pourrait finalement payer plus ou moins que la fourchette affichée en fonction des qualifications des candidats et des lieux. Cette fourchette peut être modifiée à l’avenir. Acosta et ses filiales sont des employeurs offrant l’égalité des chances. Nous nous engageons à fournir des aménagements pour les personnes handicapées. Si vous avez besoin d’un aménagement, nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins, dans la mesure requise par la loi. Les déclarations ci-dessus ont pour but de décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les personnes affectées à cette classification. Elles ne doivent pas être interprétées comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises du personnel ainsi classé. Mosaic se réserve le droit de modifier tout ou partie des descriptions de poste à sa discrétion afin de répondre aux besoins de l’entreprise, voire de les dépasser. En soumettant votre candidature, vous acceptez et acceptez la Déclaration de confidentialité d’Acosta et les Conditions d’utilisation. Acosta, and its subsidiaries, is an Equal Opportunity Employer
