Superviseur Opérations - Entrepôt (contrat 1 an)

• Coordonner l’ensemble des activités du centre et assurer une couverture et planification opérationnelle
• Avoir une gestion reliée aux indicateurs de performance clés (KPI) qui sont liés mais non limités aux coûts relatifs à l’entrepôt, à la productivité, ainsi qu’à l’efficacité des équipements et autres.
• Mettre en œuvre des plans d'action pour influencer les résultats et mesurer ces actions
• Intégrer des pratiques opérationnelles conformément à ce qui est fait sur le marché

• Établir et suivre le plan des opérations journalières et s'assurer que le plan d'action soit exécuté par les différentes équipes.
• Suivre le plan de gestion des espaces afin de maximiser l’utilisation de ces dernières
• Responsable du suivi des transactions et du balancement des inventaires
• Communiquer et faire le suivi avec l'équipe des opérations ainsi que tous les quarts de travail
• Établir les priorités pour tous les quarts de travail et s’assurer de la bonne continuité entre chaque quart
• Organiser et participer à des rencontres de productivité
• Travailler en étroite collaboration avec le service à la clientèle afin de maximiser l'utilisation des ressources

• Communiquer les objectifs du département des opérations et assurer le suivi de ceux-ci
• Former le personnel afin de répondre aux demandes relatives aux engagements avec nos clients
• Former, coacher et influencer tout en intégrant de bonnes pratiques opérationnelles
• Faire le suivi sur la performance et évaluer le personnel (l'utiliser comme un outil pour encadrer et motiver les employés)

• Planifier les vacances et congés du personnel tout en assurant la continuité des activités
• Suivi des dossiers disciplinaires avec le département des ressources humaines
• Entretenir et promouvoir les bonnes relations de travail.

• Capacité à superviser et contrôler le budget et des dépenses du département

• Être un membre actif du comité de Santé et Sécurité
• Autres tâches connexes

• + 3 ans d'expérience dans les opérations et la distribution
• + 3 ans d’expérience dans un poste de supervision
• Solides compétences en communication et en gestion d’équipe
• Capacité à résoudre les conflits
• Leader confirmé et joueur d'équipe efficace
• Candidat orienté vers les objectifs et démontrant une capacité d’adaptation
• Les individus qui voient le changement comme une opportunité et s'efforcent de s'améliorer continuellement
• Expérience des opérations dans un environnement à volume élevé et à évolution rapide
• Capacité à transmettre et développer la vision de la compagnie
• Prise de décisions efficaces
• Connaissances informatiques
• Connaissance du logiciel AS400 (atout)
• Être sensible à l’importance de la Santé et Sécurité au Travail.
• Bilingue (Français et anglais)
• Avoir une attitude positive et déterminée;

• Bénéficier d’assurance collective payée à 100% par l'employeur après la période de probation;
• Participer conjointement avec l'employeur au programme de RÉER après la période de probation;
• Avoir un salaire compétitif
• Avoir un horaire qui permet la conciliation travail & vie personnelle
• S’identifier à une culture d'entreprise de type «Portes Ouvertes»

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