Directeur·rice de l'ingénierie
Soleva
- Warwick, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Salaire plus que compétitif ;
- Assurances collectives complètes incluant télémédecine, soins dentaires et de la vue ainsi qu’un REER avec participation de l’employeur ;
- 1000$ annuel en allocation santé pour t’encourager à bouger ;
- 4 semaines de vacances à l’embauche ;
- Une équipe technique solide sur qui t’appuyer, et plus encore !
- Agir comme expert technique auprès des clients et partenaires, en contribuant activement au développement des affaires, à la définition des solutions et au service après-vente ;
- Évaluer les coûts des projets, préparer les soumissions et recommander des solutions alignées avec les objectifs d’affaires ;
- Traduire les besoins clients en concepts réalisables, rentables et manufacturables ;
- Superviser l’ensemble du cycle d’ingénierie, de l’avant-projet jusqu’à la mise en marche ;
- Collaborer étroitement avec les différents départements afin d’assurer l’alignement stratégique des projets;
- Diriger et mobiliser une équipe en conception et développement de solutions sur mesure ;
- Optimiser les méthodes de conception, standardiser lorsque possible et améliorer l’efficacité globale du département ;
- Assurer la qualité, la conformité et la performance des solutions développées;
- Veiller au suivi des opportunités en collaboration avec les ventes et maintenir une relation de confiance avec les clients tout au long des projets;
- Contribuer activement à la croissance de l’entreprise en influençant les décisions technologiques et d’affaires.
- BAC en génie mécanique, génie électrique, génie de la production automatisée ou formation équivalente ;
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
- Expérience significative en environnement manufacturier ;
- Expérience en gestion d’équipe d’ingénierie (atout) ;
- Forte capacité à interagir avec des clients, à développer des relations de confiance et à soutenir les ventes techniques ;
- Vision globale combinant technique, opérationnel, rentabilité et relationnel ;
- Fort leadership mobilisateur et capacité à influencer ;
- Bilinguisme pour les communications clients ;
- Aisance à évoluer dans un contexte de croissance et de transformation.
- Une réelle influence sur les décisions stratégiques de l’entreprise;
- Un rôle structurant, varié et stimulant en contexte de PME;
- Des projets sur mesure, complexes et concrets;
- Une proximité directe avec la direction;
- Un environnement agile, où les idées se transforment rapidement en actions.