Conseiller(ère) Mandats analyses stratégiques
- Montréal, QC
- Permanent
- Temps-plein
Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Mandats analyses strat.
Statut: Permanent
Durée: Permanent
Adresse: 1501, avenue McGill College, 7e étage
Ville: Montréal
Horaire de travail: 5 jours
Fin d'affichage: 16/09/2025*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.Qui nous sommesNous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !Votre missionÀ titre de Conseiller(ère) Mandats et analyses stratégiques, vous aurez comme mission de fournir les analyses requises pour soutenir la haute direction dans sa prise de décision, développer les orientations stratégiques d'Hydro-Québec et assurer une vision cohérente au sein de l'organisation. Vous aurez également à analyser l'évolution mondiale des divers marchés et technologies propres au secteur énergétique et évaluer leur potentiel au Québec ainsi qu'à mener des mandats d'accompagnement visant à structurer et faire vivre les priorités stratégiques au sein de l'organisation.Vos principales activités au quotidien
- Analyser et suivre en continu l'évolution de l'environnement externe pour appuyer la prise de décision de nature stratégique.
- Contribuer à la production de rapports permettant de soutenir la prise de décision de la haute direction.
- Réaliser des analyses sur divers sujets et en dégager les répercussions sur les orientations stratégiques de l'entreprise.
- Contribuer à l'identification, à l'analyse et à la recommandation de stratégies d'affaires et des mandats de nature stratégique, en cohérence avec la vision et les grandes orientations d'entreprise.
- Établir et maintenir les mécanismes d'information et de communication avec les autres unités de l'entreprise.
- Participer à l'élaboration, au suivi et à la mise à jour du plan stratégique corporatif.
- Contribuer à la production des analyses périodiques sur les principaux partenaires, concurrentes, clients, marchés et technologies.
- Contribuer à la production de rapports permettant de soutenir la prise de décision de la haute direction.
- Participer à divers projets spéciaux dans son champ de compétences.
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration ou toute autre discipline jugée pertinente.
- Posséder un minimum de 3 à 6 ans d'expérience pertinente en stratégie, planification stratégique, analyse du marché, évaluation économique ou dans un rôle similaire en entreprise ou en service-conseil.
- Posséder une expérience en conseil stratégique et/ou en planification stratégique, un atout.
- Avoir démontré la capacité à rechercher, analyser, synthétiser et résoudre des problèmes.
- Avoir démontré la capacité à assimiler rapidement de nouvelles connaissances et à maintenir un rythme de travail soutenu.
- Avoir une bonne connaissance de la suite MS Office.
- Avoir une connaissance du secteur de l'énergie et des enjeux stratégiques de l'entreprise, un atout.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Vision stratégique
- Maîtrise du processus de consultation
- Sens politique
- Communication d'impact
- Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Avoir une connaissance fonctionnelle de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, afin d'effectuer des vigies sur le marché, d'échanger avec des parties prenantes externes et de participer à des conférences, un atout.
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail