Directeur-trice de l'ingénierie - CA870177
- Québec, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Encadrer les projets d’ingénierie majeurs et veiller à leur alignement stratégique (budgets, échéanciers, livrables);
- Mettre en place une structure de gestion de projets efficace, en collaboration avec les équipes locales;
- Superviser et mobiliser une équipe multidisciplinaire;
- Agir à titre de leader mobilisateur-trice en favorisant une culture de collaboration, de performance et d’amélioration continue;
- Optimiser les procédés de fabrication, la performance des équipements et les investissements technologiques;
- Participer à l’évaluation et à l’amélioration continue des systèmes automatisés, de production et de maintenance;
- Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) liés à l’efficacité des équipements, à la rentabilité des projets, aux coûts de maintenance et à la productivité;
- Contribuer à l’élaboration des plans directeurs d’ingénierie et d’investissements à moyen et long terme;
- Superviser les activités de veille technologique afin d’identifier des solutions innovantes ou d’amélioration de la fiabilité et de la sécurité des équipements;
- Agir comme partenaire stratégique auprès des équipes opérationnelles pour soutenir les initiatives de croissance, d’expansion ou de modernisation;
- S’assurer que les projets et les opérations respectent les normes de sécurité, de qualité et de performance;
- Collaborer étroitement avec les équipes d’innovation, d’approvisionnement et de production.
- Baccalauréat en génie mécanique, en génie de la production automatisée ou dans un domaine connexe;
- Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
- Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle de gestion d’ingénierie et de projets CAPEX en milieu manufacturier, idéalement dans le secteur agroalimentaire (un atout important);
- Expérience en automatisation industrielle (atout);
- Leadership stratégique, rigueur opérationnelle et forte orientation vers l’amélioration continue;
- Disponibilité pour des déplacements au sein des différents sites au Québec et aux États-Unis;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. La maîtrise de l’anglais est requise pour interagir avec les parties prenantes hors Québec.
- Un poste stratégique au sein d’une entreprise québécoise qui compte son siège social au Québec, ainsi que différents sites au Québec et aux États-Unis ;
- Une culture d’entreprise fondée sur l’intégrité, l’innovation et le développement durable ;
- Un environnement de travail dynamique, collaboratif et bienveillant ;
- Rémunération compétitive, avantages sociaux complets, régime de retraite, conciliation vie personnelle et travail ;
- Bornes électriques en grande quantité sur les différents sites (gratuite pour les employé-e-s).