Conseiller·e en prévention

• Sensibiliser et informer les établissements du secteur.

• Identifier et analyser les besoins de la clientèle.

• Organiser et animer des formations.

• Fournir des conseils en prévention et de l’assistance technique.

• Accompagner et coacher des comités de santé et de sécurité (CSS).

• Soutenir les CSS dans l’élaboration des programmes de prévention.

• Collaborer avec l’équipe multidisciplinaire pour le développement des services.

• Participer à l’organisation et à l’animation d’évènements avec les partenaires.

• Animer des conférences en SST.

• Contribuer au rayonnement de l'organisation.

• Baccalauréat dans un domaine pertinent (relations industrielles, santé environnementale, santé au travail, ingénierie ou domaine connexe).

• La possession d’un certificat en santé et sécurité du travail constitue un atout.

• Cumuler un minimum de trois années d’expérience en SST dans le secteur manufacturier.

• Connaissance des lois, règlements et normes en matière de SST.

• Une connaissance en andragogie est un plus.

• Maitrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

• La connaissance de l’anglais et/ou de l’espagnol est un atout.

• Bonne maitrise de la suite Office (PowerPoint, Outlook, Word) ainsi que des outils de présentation et de collaboration (Teams et Zoom).

• Détenir un permis de conduire, posséder un véhicule personnel et être disponible pour des déplacements.

• Excellentes compétences en communication, écoute active et soutien aux autres.

• Autonomie et capacité à prendre des initiatives.

• Aptitude à s’organiser, à planifier les tâches et à gérer les priorités.

• Compétences en analyse, synthèse et précision dans l’exécution des tâches.

• Esprit d’équipe et aisance dans la collaboration.

• Confiance et aisance à s’exprimer en public.

• Poste permanent à temps plein

• 35 heures par semaine. Les heures supplémentaires peuvent être bancarisées et reprises en congé.

• Horaire flexible pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

• Rôle hybride : télétravail, visites clients sur un territoire attitré (Rive‑Sud) et présence mensuelle au bureau de Montréal.

• Salaire : 83 000 $ à 111 000 $.

• 4 semaines de vacances, 13 journées fériées et 12 jours maladie.

• Cotisation de l’employeur au régime retraite à cotisation déterminée à 8 %.

• Assurances collectives.

• Environnement de travail favorisant l’autonomie.

• Kilométrage remboursé.

Thorens Inc.