Chef(fe) de département des sciences et enseignant(e)
- Dollard-des-Ormeaux, QC
- Permanent
- Temps-plein
- 1 groupe de ST - secondaire 4 (WIC - AN)
- 1 groupe de E/STE - secondaire 4 (COI - FR)
- 1 groupe de chimie - secondaire 5 (WIC - AN)
- 1 groupe de physique - secondaire 5 (WIC - AN)
- Assurer la cohérence de la progression des apprentissages en sciences entre les niveaux.
- Coordonner l'harmonisation des évaluations et des pratiques pédagogiques.
- Élaborer et mettre en œuvre un plan de développement annuel pour le département.
- Animer les rencontres départementales et favoriser une culture de la collaboration professionnelle.
- Accompagner les enseignants grâce à des rencontres de coaching pédagogique et de rétroaction.
- Soutenir l'intégration de nouvelles approches pédagogiques et l'innovation en sciences.
- Superviser les ressources, le matériel et le budget du département.
- Participer aux processus d'embauche, d'accueil et d'intégration des nouveaux enseignants.
- Collaborer avec les autres chefs de département et l'équipe de direction.
- Coordonner l'Expo-sciences (secondaire 2-3) et la journée d'innovation STEAM.
- Possède de l'expérience en leadership pédagogique (chef d'équipe, coordonnateur, mentor, responsable de programme, etc.).
- A de l'expérience en développement de curriculum et en harmonisation des évaluations.
- Est à l'aise pour accompagner des collègues dans une posture de coaching et de développement professionnel.
- Est capable de planifier, de prioriser et de mener des projets pédagogiques à l'échelle d'un département.
- Démontre un fort intérêt pour l'apprentissage expérientiel, l'innovation STEAM et l'intégration pédagogique des technologies.
- Souhaite jouer un rôle actif dans la vie pédagogique et parascolaire de l'école (robotique, projets, activités, etc.).
- Baccalauréat dans une discipline pertinente.
- Brevet d'enseignement valide du Québec.
- Expérience en enseignement des sciences au secondaire.
- Excellente maîtrise du français et bonne maîtrise de l'anglais.
- Échelle salariale du secteur public BONIFIÉE.
- Participation au RREGOP (plan de retraite gouvernemental du secteur public).
- Groupes d'environ 24 élèves.
- Régime d'assurances collectives concurrentiel (vie, santé, dentaire).
- Accès au Programme d'Aide aux Employés (PAE) et à la télémédecine.
- Participation facultative au RÉER collectif du Collège.
- Réduction des frais de scolarité pour les enfants des employés fréquentant le Collège.
- Plan repas (dîners complets) à la cafétéria du Collège.
- Subvention partielle des coûts liés aux activités physiques.
- Formation professionnelle encouragée et soutenue par la direction.
FEEP