
Ingénieure ou ingénieur en modélisation énergétique
- Saguenay, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Description du poste
- Réaliser des modélisations énergétiques et analyser les émissions de carbone pour évaluer la performance des bâtiments et optimiser les choix de conception.
- Développer des modèles énergétiques conformes aux codes en vigueur et aux exigences des certifications environnementales.
- Recommander des stratégies d'optimisation de la consommation énergétique et des solutions de décarbonation adaptées aux projets.
- Proposer des stratégies intégrées visant à améliorer l'efficacité énergétique, la qualité de l'air et le confort thermique des bâtiments.
- Rédiger des rapports techniques, incluant des recommandations, à partir des résultats de modélisation énergétique
- Communiquer efficacement les résultats et recommandations aux clients, aux équipes de projet et aux parties prenantes.
- Préparer la documentation réglementaire et de conformité, notamment pour le CNEB et pour les certifications environnementales.
- Apporter un soutien technique pour l'obtention de certifications environnementales telles que LEED, Bâtiment Zéro Carbone et BOMA BEST.
- Réaliser des analyses du coût du cycle de vie afin d'évaluer la rentabilité des mesures d'économie d'énergie.
- Réaliser des audits d'énergie et d'eau pour identifier les pistes de réduction de consommation de ressources pour les bâtiments existants.
- Profil recherché
- Baccalauréat en génie du bâtiment, sciences du bâtiment, génie mécanique ou dans un domaine connexe
- Détenir un titre valide d'ingénieure ou d'ingénieur l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
- Avoir un minimum de 3 ans d'expérience en modélisation énergétique et en analyse de performance en bâtiment
- Avoir de solides connaissances en matière de développement durable, de conception de systèmes énergétiques, en simulation et gestion de l'énergie ainsi que des programmes de subventions et d'incitatifs
- Avoir une maîtrise de logiciels de simulation énergétique tels que IES-VE, eQUEST, EnergyPlus et RETScreen Expert.
- Excellentes compétences en communication en français, tant à l'écrit qu'à l'oral
- Bilinguisme français et anglais est un atout, afin de participer à des projets à travers le Canada.
- Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
- Un programme d'aide aux employé-e-s et aux familles
- Un régime d'épargne-retraite (REER) avec une contribution de l'employeur de 4 %
- Une possibilité annuelle d'acheter des actions en tant qu'entreprise appartenant à des employé-e-s
- Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
- Une politique d'équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
- Jusqu'à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d'années d'expérience
- Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes
- Informations complémentaires
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).Conformément aux principes d'équité en matière d'emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d'emploi.Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d'affaires traitera votre demande.Pour en savoir plus, .