Architecte, conseiller.ère technique (OAQ)
J.S. Held Voir toutes les offres
- Québec, QC
- 70.000-75.000 $ par an
- Permanent
- Temps-plein
- Démêler les enjeux réglementaires : analyser la réglementation applicable et en tirer des conclusions claires et pertinentes.
- Fouiller les normes : effectuer des recherches rigoureuses sur les exigences réglementaires et t’assurer de leur bonne interprétation.
- Trier l’essentiel : analyser la documentation reçue pour identifier les informations clés du dossier.
- Plonger dans les plans : étudier attentivement les dessins, croquis d’architecture et autres documents essentiels au dossier.
- Imaginer des solutions durables : élaborer des pistes de correction pour remédier aux déficiences et problématiques relevées.
- Approfondir ta compréhension des dossiers : organiser des rencontres avec les clients ou intervenant·es pour enrichir ta compréhension du dossier.
- Synthétiser avec rigueur : produire des rapports concis et structurés qui résument l’analyse selon les procédures établies.
- Éclairer les échanges : répondre clairement aux questions spécifiques liées à la consultation ou à l’avis technique.
- Observer le terrain : visiter les lieux afin de préparer une analyse complète et précise.
- Garantir l’exactitude : vérifier, contrôler et assurer la fiabilité de toutes les informations transmises.
- Incarner les valeurs : refléter les principes de l’entreprise dans tes interactions, tant avec tes collègues qu’avec les clients.
- une maitrise en architecture?
- un minimum de 3 ans d’expérience?
- une inscription auprès de l’Ordre des Architectes du Québec?
- De l’expérience et/ou un intérêt pour les codes et normes applicables au domaine de l’architecture? (un atout)
- épanoui·es, grâce à une belle conciliation travail-vie privée, des emplois à 35 heures/semaine, des horaires flexibles et une politique de télétravail à un (1) jour en présentiel par semaine;
- maîtres de leur temps, grâce à horaire de travail conciliant tes disponibilités et celle des clients;
- bien rémunéré·es, grâce à des salaires annuels concurrentiels (CAD $70,000-$75,000)
- en pleine forme, grâce à des congés personnels et une politique de vacances généreuse dès l’embauche;
- en santé, grâce à un régime d’assurance collective complet;
- serein·es quant à leur avenir, grâce à un programme de REER collectif à cotisations employé-employeur;
- qualifié·es, grâce à un programme de développement professionnel et de la formation continue adaptée aux besoins individuels;
- heureux·ses, grâce à un environnement de travail stimulant et motivant et un Club social qui organise des activités de groupe tout au long de l’année.
Nous valorisons la diversité et notre engagement envers la création d’une équipe et d’un environnement favorisant l’épanouissement professionnel et personnel est inébranlable. Nous sommes meilleurs lorsque nous sommes égaux!
J.S. Held est un employeur offrant l’égalité des chances et s’engage à embaucher une main-d’œuvre diversifiée. Tous les candidats qualifiés recevront une considération équitable pour l’emploi, sans égard au sexe, à l’identité de genre, à l’orientation sexuelle, à la race, à la couleur, à la religion, à l’origine nationale, au handicap, au statut d’ancien combattant protégé, à l’âge ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous êtes une personne en situation de handicap et souhaitez demander un accommodement raisonnable, veuillez envoyer un courriel à jobs@jsheld.com en incluant « Demande d’accommodement – candidat » dans l’objet du message, avec votre demande et vos coordonnées.#LI-AE1#HP-123
Nous sommes désolés mais ce recruteur n'accepte pas les candidatures en provenance de l'étranger.