Ingénieur·e sénior·e en ouvrages hydrauliques
Artelia Voir toutes les offres
- Sherbrooke, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Diriger et intégrer les compétences techniques des différentes disciplines (géotechnique/géologie, structure, hydraulique, ingénierie des matériaux, etc.) dans la réalisation des mandats de conception et/ou de réfection d'ouvrages hydrauliques;
- Superviser, réaliser et/ou coordonner les projets d'étude (inspection d'ouvrages, faisabilité, avant-projet, évaluation de la sécurité de barrages, etc.);
- Être responsable de la surveillance des travaux et de la mise en service des ouvrages;
- Être responsable de la gestion contractuelle et financière des projets;
- Être un interlocuteur privilégié auprès de notre clientèle pour diriger les mandats et proposer des solutions à leurs problèmes;
- Mettre à profit votre expertise, vos connaissances et votre réseau de contacts dans le domaine afin de rechercher les occasions d'affaires et participer aux activités de sollicitation ou de marketing de la firme;
- Participer au développement de la spécialité des ouvrages hydrotechniques au sein du groupe Artelia.
- Diplôme universitaire de premier cycle en ingénierie pertinent dans son domaine d'expertise (Civil, structure, hydraulique, géotechnique ou équivalent), des études supérieures seront considérées comme un atout;
- Être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec ou être admissible à devenir membre;
- Expérience pertinente de minimum 10 années directement applicable dans son domaine d'expertise avec des réalisations récentes;
- Expérience en gestion de projets et participation à des équipes multidisciplinaires;
- Aptitudes recherchées : grande habileté en intégration technique en lien avec son champ de compétence, savoir décortiquer les enjeux et les contraintes potentielles, bon sens de la communication, sens du leadership et gestion de projet;
- Maîtrise du français et de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit;
- Excellente capacité en rédaction et de synthèse;
- Expérience en surveillance de chantier;
- Carte Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction ASP;
- Bonne connaissance de la suite MS Office.
- Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur ;
- Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
- Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
- Programme d'assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
- Compte de gestion santé ;
- Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
- Flexibilité d'horaire ;
- Banque d'heures pour les employés à salaire horaire ;
- Formations continues ;
- Opportunités de développement de carrière ;
- Club social et rabais corporatif ;
- Initiatives en santé et mieux-être.