Répartiteur technique
FLO EV Charging Voir toutes les offres
- Québec, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Coordonner les contracteurs sur le terrain : s’assurer qu’ils ont les informations, les accès et les ressources nécessaires avant de partir en job.
- Être le point de contact principal pour toutes les questions techniques et opérationnelles des partenaires et sous-traitants.
- Faire les suivis d’avancement, identifier les blocages et trouver des solutions rapidement.
- Réviser et approuver les factures des entrepreneurs : repérer les erreurs, valider les travaux et assurer une facturation conforme.
- Produire des rapports d’avancement réguliers pour le Directeur national et les partenaires, tels qu’Hydro-Québec (jalons, risques, statuts).
- Veiller à ce que les installations respectent les normes LTE/4G et les exigences liées à la transition post-3G.
- Gérer les urgences et imprévus terrain avec calme, débrouillardise et proactivité.
- Poste hybride : travail de bureau.
- Territoire : Québec ou Montréal selon le personne sélectionnée.
- Personne proactive et débrouillarde – vous anticipez et agissez sans attendre qu’on vous dise quoi faire.
- À l’aise dans un environnement dynamique où les priorités changent rapidement.
- Bon communicateur : capable de parler autant à un contracteur sur un toit qu’à un gestionnaire en réunion.
- À l’aise avec les outils informatiques : Excel, Salesforce ou équivalent, et capable de s’adapter rapidement aux systèmes en place.
- Bilingue français/anglais : le français est essentiel au quotidien; l’anglais peut être nécessaire pour les échanges avec l’équipe nationale.
- Formation en gestion de projet, administration, télécommunications ou domaine technique connexe.
- Expérience en coordination opérationnelle, répartition, gestion de contracteurs ou poste similaire – idéalement en télécom ou infrastructures.
- Atout : connaissances de base en électricité, électronique et télécom.
- REER collectif : Contribution de l'employeur jusqu'à 2%. Économisez pour l'avenir.
- Jours de bienvenue : 5 jours pour débuter chez FLO. Commencez votre première année du bon pied.
- Jours de recharge : 5 jours de congé pour vous occuper de vous et de votre famille.
- Vendredis d'été : Après-midi libres. Profitez du soleil.
- Télémédecine : Accès facile. Soins rapides pour toute la famille.
- Vacances accrues : Expérience reconnue. Plus de temps pour profiter.
- Avantages VÉ : Borne à domicile offerte. Roulez vert.
- Rabais Amis : Partagez les bénéfices FLO. Augmentez le réseau.
- Assurance : Couverture complète. Tranquillité d'esprit.
- Culture : Humanité et leadership de proximité. Ensemble, on grandit.
- Congé parental : 5 jours en plus du RQAP. Pour votre famille.
- JEDI : Justice, Équité, Diversité, Inclusion. Un programme qui harmonise nos équipes.
Nous sommes désolés mais ce recruteur n'accepte pas les candidatures en provenance de l'étranger.