Directeur Pré-Construction/Estimation - Résidentiel - Montréal

Montréal, QC
140.000-160.000 $ par an
Permanent
Temps-plein

Il y a 8 jours
Postuler facilement

Vous souhaitez piloter la pré‑construction et l'estimation de projets résidentiels de A à Z ? Ce poste de Directeur Pré‑construction & Estimation vous place au cœur des décisions stratégiques, avec une réelle influence sur la conception, les coûts et la mise en chantier des projets, au sein d'un développeur‑constructeur structuré et ambitieux.En tant que Directeur Pré-Construction / Estimation sur des projets résidentiels à Montréal, vous êtes le bras droit du Président de qui vous relevez et aurez les responsabilités suivantes :

Superviser et gérer les processus d'estimation pour les projets de pré-construction.
Gestion d'une équipe de chargés de projets en pré-construction et d'estimateurs.
Collaborer avec les équipes de conception et d'architecture pour optimiser les coûts et les délais.
Préparer et analyser les budgets prévisionnels des projets.
Évaluer les appels d'offres et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants.
Assurer le respect des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de la construction.
Maintenir une communication constante avec les parties prenantes internes et externes.
Élaborer des stratégies pour optimiser les processus pré-construction.
Participer aux réunions de suivi de projets et fournir des rapports détaillés sur l'avancement des travaux.

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicantsAssurances, bonus, conciliation vie personnelle et professionnellePoste à haute responsabilitéEn tant que futur Leader en pré-construction / estimation, vous avez le profil suivant :

Diplôme en génie de la construction, architecture ou un domaine connexe.
Expérience avérée dans la supervision de projets de construction et estimation dans le domaine de l'immobilier.
Expérience démontrée dans la gestion d'une équipe de chargés de projets.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Rigueur, précision et orienté résultats.

Entreprise montréalaise de développement et de construction, comptant 40 employés, elle se distingue par son modèle intégré de développeur‑constructeur. Présente principalement à Montréal, elle développe également des projets en Ontario, tout en réalisant un volume soutenu de travaux de rénovation pour les locataires de son parc immobilier. L'entreprise maîtrise l'ensemble du cycle de vie de ses projets : acquisition de terrains, développement, préconstruction, construction.Depuis 2020, une orientation stratégique claire a été prise : internaliser la construction afin de conserver un contrôle direct sur la qualité, les coûts et les échéanciers, plutôt que de confier les travaux à des entrepreneurs généraux externes. L'équipe construction, composée d'une douzaine de professionnels, réunit des chargés de projets aux profils hybrides développement/construction ainsi que quatre surintendants dédiés (un par projet). Cette organisation favorise une gestion fluide, une prise de décision rapide et une forte proximité avec le terrain. Les projets sont majoritairement réalisés à l'interne, à l'exception de mandats très spécifiques ou de grande envergure nécessitant un renfort externe.Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine, où les équipes sont impliquées de A à Z, où l'autonomie et la responsabilisation sont réelles, et où chaque collaborateur peut mesurer concrètement l'impact de son travail sur les projets livrés.Ce que vous gagnez à les rejoindre :

Un salaire compétitif entre $140000 et $160000.
Bonus sur la performance.
Des assurances avantageuses pour vous et votre famille : dentaires, medicaux et paramedicaux.
Stationnement gratuit
Un environnement de travail collaboratif avec des petites pauses plaisir et favorisant la conciliation vie personnelle et professionnelle.

Michael Page