Chef développement des affaires et de produit
CMC Électronique Voir toutes les offres
- Montréal, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Créer la vision : définir et maintenir une feuille de route évolutive sur plus de 24 mois, pour nos produits certifiés et non certifiés, alignée sur les objectifs financiers
- Interface R&D : agir comme responsable commercial auprès de la R&D en traduisant les besoins du marché en exigences de haut niveau.
- Stratégie de marché : mener des études de marché, des analyses concurrentielles et des découvertes clients et présenter des analyses de rentabilité stratégiques à l'équipe de direction.
- Cycle de vie et rentabilité : assumer la responsabilité du succès des produits et gérer les modèles financiers (prix/marges) de l'introduction au retrait.
- Engagement client : voyager (20-30 %) pour représenter CMC en tant qu'expert sur les sites clients et dans les salons de l'industrie.
- Développement des affaires : identifier de nouvelles opportunités de marché et collaborer avec les Ventes pour bâtir le pipeline.
- Pilotage des propositions : diriger la stratégie et la proposition de valeur technique pour les appels d’offres majeurs.
- Mise en marché : façonner le positionnement et les stratégies de lancement pour les secteurs de la défense et de l'aérospatiale.
- Baccalauréat en génie informatique ou électronique ou domaine technique connexe. MBA, un atout.
- Plus de 8 ans d'expérience en gestion, stratégie de produits, développement des affaires techniques
- Compréhension de l'industrie de l'aérospatiale et de la défense, en particulier l'avionique ou les logiciels de mission.
- Ce rôle requière de travailler avec des clients anglophones, le bilinguisme (français-anglais) est requis.
- Pensée stratégique: vous voyez la « vue d'ensemble » et savez la traduire en feuilles de route techniques réalisables.
- Approche client: vous êtes aussi à l'aise de discuter de ROI avec des exécutifs que de spécifications avec des ingénieurs.
- Leadership d'influence: vous savez aligner les parties prenantes et les équipes sans autorité hiérarchique directe.
- Connaissance des normes de certification (DO-178, DO-254, DO-160, DAL A-E) est un atout important.
- Connaissance du Pragmatic Framework™.
- Assurances collectives payées à 100% et régime de retraite avec participation de l’employeur.
- Programme d’aide financière aux études.
- Bornes électriques gratuites.
- Cafétéria sur place à faible coût.
- Fermeture pendant les fêtes de fin d’année.
- Entreprise de calibre international à grandeur humaine.